我的无名指末梢有一点点骨折,请问算几级伤残?
更新时间:2019-09-17 16:18:40人浏览
问题描述:
我的无名指末梢有一点点骨折,请问算几级伤残?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124904人 · 响应时间 平均4分钟内
我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错,一般都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇;如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的,不应认定为工伤。
而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为,包括凭主观臆断,以制造事故达到个人目的的违章行为等。
而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为,包括凭主观臆断,以制造事故达到个人目的的违章行为等。
2019-09-17 16:06:53
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152073人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险条例》规定,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,经人社局认定为工伤的,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。职工因工致残被鉴定为伤残的,按规定的等级享受工伤待遇,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
2019-09-17 16:11:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162917人 · 响应时间 平均5分钟内
骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
2019-09-17 16:18:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残能赔多少钱
一些在工程里施工的工人经常会受到人身的危害,这也是这个职业的危险性非常高,所以我国的法律要尽量保障每一个劳动者的权益。那么对于手指骨折算几级伤残能赔多少钱呢?下
工伤赔偿标准
人浏览
骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
1.因交通事故受伤的,其评残标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。2.因交通事故致残的,残疾方面的赔偿主要有:残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是评不上的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后骨折能否评级要看骨折恢复的情况,如果是四肢关节、颈腰部等处,还要看有无内固定。在骨折愈合情况良好、内固定在位不影响评定伤残等级的情况下,三个月是可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不好说,严重的话这个是可以构成十级的,具体的话需要见到你的病例材料。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
九级
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是工伤,可以评残到十级。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在高噪声场所工作导致的听力受损,如果确定是工作原因,可以定位工伤并进行工伤认定。应先做职业病诊断,对结果不满意可以申请鉴定。依据相关法规,成功认定工伤后,可以享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动合同的具体条款。公司安排劳动者上夜班是合理行为,劳动者有服从安排的义务,但是如果劳动合同约定了不上夜班,那么公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员赔偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 可以去社保局咨询情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你打算向劳动保障部门投诉单位不按规定发放工伤工资,你需要准备的材料包括:工伤认定书、治疗期间的医疗证明、工资条或银行流水等证明你工资未变或未支付的证据。同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残后可以要求赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询