现在涨底薪了工资高了点，老板就让我们记件，而且是那别人得平均工资，10小时74。一小时才给6快加班费
更新时间：2019-08-27 19:47:48人浏览
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我们是冲压厂记件得多点，以前我们线外都记时的，现在涨底薪了工资高了点，老板就让我们记件，而且是那别人得平均工资，而且每天保底8小时62。10小时74。一小时才给6快加班费现在涨底薪了工资高了点，老板就让我们记件，而且是那别人得平均工资，10小时74。一小时才给6快加班费
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根据我国法律规定，发生工伤后，劳动者可以依法向后工伤保险提供的待遇。如果因为存在伤情，可以接受相关的治疗并依法申请工伤赔偿。工伤赔偿中有用人单位依法支付的工资，通常是由前十二个月的平均工资作为标准发放的，这个平均工资包括加班工资在内。
2019-08-27 19:42:17
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用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
2019-08-27 19:47:48
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