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首先假结婚离婚分两种情形，一种的依法办理的结婚、离婚手续，但双方心理上都没有结婚、离婚的想法;一种是没有依法办理相关手续，但通过谎言、或伪造文件的方式误导他人。
就第一种情况而言，法律上不存在“假”的结婚和离婚，只要双方办理的相应的法律手续，夫妻关系即时宣告成立和解除。
所以《婚姻法》规定的权利义务关系就对双方产生效力。
一方不得以“假结婚”或者“假离婚”为由，要求撤销婚姻关系或者恢复婚姻关系。
当事人要承担因为“假结婚”或者“假离婚”而产生的损失和风险。
就第二种情况而言，如果一方伪造结婚、离婚证件的，可能涉嫌伪造国家机关证件罪，将受到行政处罚或者刑事处罚。
若涉及其他刑事责任的，如诈骗等，也要受到相应的处罚。
如果以虚假的婚姻状况获得利益的，对方有权要求赔偿。
违反相关惩罚性规定的(前提是该规定必须合法)，要按照规定赔偿。
就第一种情况而言，法律上不存在“假”的结婚和离婚，只要双方办理的相应的法律手续，夫妻关系即时宣告成立和解除。
所以《婚姻法》规定的权利义务关系就对双方产生效力。
一方不得以“假结婚”或者“假离婚”为由，要求撤销婚姻关系或者恢复婚姻关系。
当事人要承担因为“假结婚”或者“假离婚”而产生的损失和风险。
就第二种情况而言，如果一方伪造结婚、离婚证件的，可能涉嫌伪造国家机关证件罪，将受到行政处罚或者刑事处罚。
若涉及其他刑事责任的，如诈骗等，也要受到相应的处罚。
如果以虚假的婚姻状况获得利益的，对方有权要求赔偿。
违反相关惩罚性规定的(前提是该规定必须合法)，要按照规定赔偿。
2019-09-09 16:27:06
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对于中国人与外国人结婚的话，有专门的婚姻登记机关，所以这对异国夫妻要结婚的话可以到当地的民政局涉外婚姻登记处去办理申请结婚登记，按本国的婚姻法中的规定来办理，这个外国人包括外籍华人、外国侨民、华侨，港澳台同胞等等;外国人，作为临时来华居住的外国人想办理结婚登记手续的话，需要提供本人有效的护照或者有效的国际旅行证件，相关部门权威机关认证的无配偶证明和无近亲关系的证明，如果连续在华居住六个月以上的还要持有外国人居留证才能办理。
2019-09-09 16:31:35
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婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
2019-09-09 16:45:11
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