在工作期间由于工作压力太大造成精神出现问题，在治疗期间（6个月期限）被要求解除合同，合法吗？
更新时间：2019-08-28 19:47:27人浏览
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在工作期间由于工作压力太大造成精神出现问题，在治疗期间（6个月期限）被要求解除合同，合法吗？
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（一）合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定。
（二）从自我保护意义来讲，并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。也就是说，合同解除权的行使要符合正当目的。
（三）从交易成本角度来分析，合同解除意味着交易失败，一方违约就解除合同，将给市场交易带来沉重的交易成本，并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。
（四）一般来说，合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的，违反主要义务将使合同目的难以达到，而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务，一般不会导致合同目的丧失，不能据此解除合同。
2019-08-28 19:41:53
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1.一般来说前期物业服务合同的期限是业主大会成立并选聘新的物业公司签订合同时终止。
2.有期限的物业前期物业服务合同，在没有成立业主大会时，物业公司可以与开发商续约。
3、如果前期物业公司没有更换过，一直是前期的物业公司即是已经到期了，算是实事合同，物业公司提供了服务，在法律上是应该缴费的
2019-08-28 19:47:27
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