有一农民工工亡赔偿金剔除丧葬费后剩余40万，其配偶、儿子14岁、父母如何分配？
更新时间：2019-09-02 08:55:37人浏览
问题描述：
有一农民工工亡赔偿金剔除丧葬费后剩余40万，其配偶、儿子14岁、父母如何分配？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67279人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定：直接受害人因损害事故死亡，其近亲属作为间接受害人享有独立的损害赔偿请求权。 第一，近亲属的范围：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
第二，关于财产中的死亡赔偿金，因司法解释采取继承丧失说，应当按照《中华人民共和国继承法》第十条规定的法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同继承。
没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。被继承人子女先于被继承人死亡的，由被继承人子女的晚辈直系血亲代位继承。但同一继承顺序中，原则上按照共同生活的紧密程度决定继承份额，而不适用《继承法》第十三条规定的同一顺序一般应当均等的原则。
即死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，人民法院不予分割。当事人请求分割的，在考虑家庭共同生活紧密程度前提下，还应当同时考虑同一顺序继承人中可否单独请求被抚养人生活费的情况，予以适当平衡。
根据上述司法解释精神，本人认为，在该争议中父母和妻子对丈夫的死亡赔偿金享有共同所有权。如要求法院分割，因父母可以就被抚养人生活费另外得到赔偿，法院可考虑家庭生活紧密程度对妻子分配适当多一些，予以平衡。
第二，关于财产中的死亡赔偿金，因司法解释采取继承丧失说，应当按照《中华人民共和国继承法》第十条规定的法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同继承。
没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。被继承人子女先于被继承人死亡的，由被继承人子女的晚辈直系血亲代位继承。但同一继承顺序中，原则上按照共同生活的紧密程度决定继承份额，而不适用《继承法》第十三条规定的同一顺序一般应当均等的原则。
即死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，人民法院不予分割。当事人请求分割的，在考虑家庭共同生活紧密程度前提下，还应当同时考虑同一顺序继承人中可否单独请求被抚养人生活费的情况，予以适当平衡。
根据上述司法解释精神，本人认为，在该争议中父母和妻子对丈夫的死亡赔偿金享有共同所有权。如要求法院分割，因父母可以就被抚养人生活费另外得到赔偿，法院可考虑家庭生活紧密程度对妻子分配适当多一些，予以平衡。
2019-09-02 08:32:08
咨询我
已帮助145681人 · 响应时间 平均5分钟内
工亡赔偿标准是什么？
、一次性工亡补助金：
(1)因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)视同工伤死亡的，为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;
(3)因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的，为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2、丧葬补助金：
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
3、供养亲属抚恤金：
(1)配偶：职工本人工资每月40%;
(2)其他亲属：职工本人工资每人每月30%;
(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2019-09-02 08:34:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102696人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤死亡赔偿中的一次性工亡补助金是全国统一的，标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但除一次性工亡补助金外，丧葬补助金、供养亲属抚恤金的标准各地区、各人是有所不同的。
丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
但总和不得超过职工生前的工资。
丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
但总和不得超过职工生前的工资。
2019-09-02 08:43:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132711人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤保险条例第三十九条规定，职工因工伤亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。【一】丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。【二】供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为；配偶每月百分之
四十、其他亲属每人每月百分之
三十、孤寡老人或者孤儿在上述的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡生前的工资。供养亲属具体范围由国务院社会保险行政部门规定。【三】一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。n附带p/律师咨询链接
四十、其他亲属每人每月百分之
三十、孤寡老人或者孤儿在上述的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡生前的工资。供养亲属具体范围由国务院社会保险行政部门规定。【三】一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。n附带p/律师咨询链接
2019-09-02 08:55:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次性工亡赔偿金分配原则
由于一些岗位的特殊性，稍有不慎可能就会受伤，甚至发生工伤死亡事件，对此企业是要给一定的补偿的。那么一次性工亡补助金领取需要什么材料？一次性工亡补助金标准是什么？
工伤赔偿知识
人浏览
你好，抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿。一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤的双倍赔偿（一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金）
人民法院报，2010年12月20日，第3版，新闻案例一则。——————————————————————————–法律快车网交通事故栏目组介绍：《工伤保险条例》（
交通事故工伤赔偿
人浏览
80岁以上老人的残疾赔偿金如何计算？
《最高人民法院关于人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十五条第一款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人
交通事故赔偿标准
人浏览
工亡赔偿标准是什么？、一次性工亡补助金：(1)因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;(2)视同工伤死亡的，为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金不属于遗产，不能直接继承，可以请求分割。法律对死亡赔偿金的分配法律没有做出明确规定，亲属之间应充分协商，在照顾没有生活来源和未成年人的基础上合理分配。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，妻子、女儿、父母平均分割赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自行协商处理，但一般情况下优先老人小孩。老人家就算是得到了钱，也大多给孙子了，因此，我建议对老人孝顺比分财产好。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况而定！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抚恤金按人头归己，其余的可均分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对于职工来讲，生育津贴会在产假期间由用人单位支付而无需申请，对于用人单位来说，可以从生育次月起一年内申请拨付生育津贴。职工按照规定享受产假或者计划生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先申请伤情鉴定，依据鉴定结果要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，工人死亡的赔偿办法：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金来赔偿工人的医疗费、丧葬补助金等费用；如果用人单位未缴纳工伤保险的，则由用人单位来赔偿；如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动工伤部门提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在我国公司必须在法定的情况下，才可以扣员工工资。用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同，明确了薪酬，用人单位是无权擅自给员工降薪的。劳动者的薪酬是在合同中约定，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问医疗保险机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
