他的工资是150块钱一天，在医院拍X片骨盆骨折，医药费加手术费是25000元
更新时间：2019-08-22 16:42:08人浏览
问题描述：
现在的地址是浙江宁波慈溪，我爸爸55岁，他的工资是150块钱一天，做就有不做就没有，前些天在工地上从6米高的地方摔下来，在医院拍X片骨盆骨折，多处裂痕，现在做了外支架手术，后天就可以出院了，要两个月以后才能拆取外支架，这两个月每天都要躺着，需要有人护理，还有医生说支架拆取以后可能会引起以后走路时疼痛，这种疼痛是长期存在的，医药费加手术费是25000元，拆取费大概4000元他的工资是150块钱一天，在医院拍X片骨盆骨折，医药费加手术费是25000元
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在工地摔伤后要进行工伤索赔，首先，要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，在作出工伤认定后，就可以享受工伤待遇了（如果用人单位未缴纳工伤保险费，则工伤待遇相关费用由用人单位支付）。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。
工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
如果是1-6级伤残，劳动关系都应保留，即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残，劳动合同期满用人单位可终止劳动合同，但可以从用人单位获得经济补偿金。
工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
如果是1-6级伤残，劳动关系都应保留，即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残，劳动合同期满用人单位可终止劳动合同，但可以从用人单位获得经济补偿金。
2019-08-22 16:37:07
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劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位需要负责。
通常情况下，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
通常情况下，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2019-08-22 16:42:08
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