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因为工作上的事情和老板的弟弟发生了争执，到了医院看病，医院让他住院，但老板不同意

更新时间：2018-08-11 12:53:33人浏览

问题描述：

我哥哥是该公司的员工，今天早晨在单位上班的时候，因为工作上的事情和老板的弟弟发生了争执，接着老板的弟弟打了他，后经过派出所的处理，到了医院看病，医院让他住院，但我哥哥一时拿不出钱，让老板先垫付等处理后在具体情况具体处理，但老板不同意，因为他是私营企业，没有和我哥哥签劳动保险，现在我们全家只有先凑钱让他住了医院。

3位律师解答

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上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定，工伤同时也需要申请鉴定。

2018-08-11 12:31:09

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你好：
一、离婚案件分为两种形式：
（1）、若双方能够对全部事项协商一致，可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整，避免因起草不当，造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼；
（2）、若双方对某一项事宜未协商一致，只能通过诉讼离婚。
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七、我是离婚案件的专业律师，若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。济南律师：王涛（正规律师）

2018-08-11 12:35:01

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劳动保险的经费怎样支付？支付的渠道有三个，包括从企业工资基金中支付；从企业职工福利基金中支付；从企业营业外支出支付。　　劳动保险的经费指的是：国家机关和企业、事业单位支付的各项劳动保险待遇费用的总称。在中国，企业职工享受的保险待遇，全部费用由企业和国家负担。　　支付的渠道有三个：　　
1、从企业工资基金中支付。其中有病假、伤假、产假期间的工资等。　　
2、从企业职工福利基金中支付。其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。　　
3、从企业营业外支出支付。即从企业缴纳所得税前的利润中支付，其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。以上各项费用的支出，除营业外支出的部分不计入成本外，其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用，从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用，由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。

2018-08-11 12:53:33