等待工伤鉴定期间（还没鉴定了）医院应承担怎样的责任？有没有责任？我们如果起诉的话应该走怎样的程序？
更新时间：2018-08-11 12:12:09人浏览
问题描述：
冯某参加工作不满1年，班上因公受伤住院，等待工伤鉴定期间（还没鉴定了）车祸意外死亡（还没出院了），我们应该主张什么？事后医院私改病例改为当日出院（有证人）。医院应承担怎样的责任？有何依据？单位属于私企和员工没签订任何合同但是公司给员工上了工伤保险，公司有没有责任？有何依据？我们如果起诉的话应该走怎样的程序？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55290人 · 响应时间 平均4分钟内
因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-08-11 12:01:30
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助173552人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工伤住院企业需要支付生活费吗， 员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。员工工伤住院。 员工工伤住院企业如何赔偿如下：
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
三、造成死亡的赔偿项目： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
四、职工下落不明的情况： 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
三、造成死亡的赔偿项目： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
四、职工下落不明的情况： 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2018-08-11 12:09:13
咨询我
已帮助198715人 · 响应时间 平均5分钟内
第
一、属于交通事故与工伤竞合，你可以两方面同时进行； 第
二、交通事故，由于是车上人员，对事故发生不存在过错，不承担责任，车辆为公司车辆且承担事故全部责任，需要对你承担民事赔偿责任； 第
三、工伤，你正常出差属于工伤，可要求用人单位申请工伤认定，认定为工伤之后，进行劳动能力鉴定（伤残鉴定），按照工伤等级享受工伤待遇； 第
四、工伤与交通事故竞合，浙江省采取在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
一、属于交通事故与工伤竞合，你可以两方面同时进行； 第
二、交通事故，由于是车上人员，对事故发生不存在过错，不承担责任，车辆为公司车辆且承担事故全部责任，需要对你承担民事赔偿责任； 第
三、工伤，你正常出差属于工伤，可要求用人单位申请工伤认定，认定为工伤之后，进行劳动能力鉴定（伤残鉴定），按照工伤等级享受工伤待遇； 第
四、工伤与交通事故竞合，浙江省采取在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
2018-08-11 12:12:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定需要多少钱？流程是怎样的
在工作中因为工作的原因导致受伤的，属于工伤，但是工伤也需要进行工伤鉴定。因此，想必大家想知道关于工伤鉴定需要多少钱？流程是怎样的？工伤鉴定多久出结果？工伤鉴定应
工伤鉴定程序
人浏览
你好，不建议自行申请鉴定。建议你先起诉侵权人，然后申请鉴定，由法院主持抽选鉴定机构进行鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任推定，是公安机关在当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，以及有条件报案而未报案或者未及时报案。致使无法认定交通事故责任时，对当求人应负何种交通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定的流程怎样？如何索赔？
核心内容：交通事故发生后，当事人应当立即拨打110报警电话，请交警到达现场。公安机关交通管理部门人员查明交通事故原因后，对事故责任进行认定。交通事故责任认定的流
交通事故责任认定
人浏览
你好，要看实际损失情况的哦。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《交通事故处理程序规定》第四十五条规定：公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资质
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定要有法医或去有鉴定资质的医院鉴定。根据《刑法》第二百三十四条之规定，故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。至于本案如何判决，还要看是否有从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司法鉴定的程序是怎样的？
核心内容：司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。下面由法律快车小编为您介绍司法鉴定的程
医疗事故司法鉴定
人浏览
工伤索赔程序：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任鉴定是否合法？
交通事故责任鉴定是否合法?本文为你列出了摩托车与出租车相撞，摩托车快车道行驶，出租车在慢车道同向行驶。出租车在前，摩托车在后，相距五六米，出租车突然左拐。致使摩
交通事故鉴定
人浏览
当事人的责任是如何确定的？
公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：（一）因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全
交通事故责任认定
人浏览
《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。职工发生工伤，经过治疗没有残疾不影响劳动能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任是怎样认定的？
公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。有下面三项原则：(一)
交通事故责任认定
人浏览
申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
