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我在2009年在工厂上班中右脚大腿骨折，小腿粉碎性骨折，请问哪位律师能帮按这情况估计出大概多少伤残等级呢？

更新时间：2019-09-06 22:54:55人浏览

问题描述：

我在2009年在工厂上班中右脚大腿骨折，小腿粉碎性骨折，脚踝脱臼，膝关节功能障碍。现在刚拆钢板康复了，医药费共用了15万，恢复情况是膝关节只能弯曲100度左右，上厕所得用马凳，因为关节曲不了。右大腿明显比左大腿小了围径5公分。右腿左侧有一条约30公分伤痕，右上侧有一条手术伤痕45公分，连接大小腿。走路比较拐，不能长时间走路，走久会疼，需要拐杖才能走久，不能拿重的东西，有比较严重的后遗症就是一旦下雨会很疼，有时都睡不着觉。还有就是不能从事原工作了，做重一点的工都不行，我原来在工厂就是做体力活的，需要动作敏捷，工资是2500每月。现在厂里说不做工伤鉴定，又不想安排我在厂里做适当的工作了，让我们私了，可是我们对这些不熟悉，我今年刚21岁，请问哪位律师能帮按这情况估计出大概多少伤残等级呢？拜谢了回答满意有酬谢。急！！！我在2009年在工厂上班中右脚大腿骨折，小腿粉碎性骨折，请问哪位律师能帮按这情况估计出大概多少伤残等级呢？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-09-06 22:51:45

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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变;
需要生活护理的，支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;

2019-09-06 22:54:55