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在加班开车疲劳驾驶过程中发生交通事故致人死亡,单位赔偿死者35万元,是否合理,我现被单位辞退

更新时间：2019-09-07 19:25:12人浏览

问题描述：

我是一名司机,在加班开车疲劳驾驶过程中发生交通事故致人死亡,单位赔偿死者35万元,单位要我赔10万,是否合理,我现被单位辞退,在加班开车疲劳驾驶过程中发生交通事故致人死亡,单位赔偿死者35万元,是否合理,我现被单位辞退

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交通事故中的财产损失的认定:直接财产损失的赔偿，是指因交通事故而导致的财产利益的损失。通常包括车辆、物品及其他有关设施的损失，还应包括现场抢救和善和处理的费用，但不包括停工、停产、这停业造成的财产间接损失。
其中的设施一般是指道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设施，如电力，水利设施、房屋、树木花卉。
对于直接财产损失，通常适用“全部赔偿”的原则，按照《民法通则》的规定，即折价赔偿，也就是说将被侵害的财产计算出实际减少的价值。
应计算出原物的价值班，原物的新旧市场价以及残存的价值，并依据相关标准进行折价赔偿。
间接财产损失的赔偿，是指可以得利益的丧失，即应当得到的利益因受侵行为的侵害而没有得到，包括人身损害造成的间接损失和财产损害造成的间接损伯。
实际中经常碰到的常见赔偿请求项目有：停运损失、养路费、保险费、运管费、受损物品必将获得的利益等。

2019-09-07 19:11:24

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开车如果出了事故,要保险公司全赔，必须要注意的问题。机动车投保以后，万一发生事故希望保险公司全部赔偿的想法很好，但是不太现实，因为不可能所有的事故损失都可以得到保险公司的保险理赔。不过，对于普通的机动车碰撞事故，没有涉及到人员受伤的，这样的情况是可以通过投保让保险公司给予全额赔付的。
　　
1. 机动车除按照规定投保交强险以外，还需要投保商业保险，具体涉及到车辆部分的应该包括第三者责任险，机动车损失险两个主要险种和其他例如驾驶员和车上乘客险，盗抢保险，汽车玻璃险，自燃险等等无数个附件保险，最关键还需要特别投保不计免赔险。
　　
2. 在保险期间内，由于自然灾害或意外事故造成保险标的直接物质损坏或灭失（以下简称“损失”），保险人按照本保险合同的约定负责赔偿。
　　
3.下列原因造成的损失、费用，保险人不负责赔偿：
　　
（1）投保人、被保险人及其代表的故意或重大过失行为；
　　
（2）行政行为或司法行为；
　　
（3）战争、类似战争行为、敌对行动、军事行动、武装冲突、罢工、骚乱、暴动、政变、谋反、恐怖活动；
　　
（4）地震、海啸及其次生灾害；
　　
（5）核辐射、核裂变、核聚变、核污染及其他放射性污染；
　　
（6）大气污染、土地污染、水污染及其他非放射性污染，但因保险事故造成的非放射性污染不在此限；
　　
（7）保险标的的内在或潜在缺陷、自然磨损、自然损耗，大气（气候或气温）变化、正常水位变化或其他渐变原因，物质本身变化、霉烂、受潮、鼠咬、虫蛀、鸟啄、氧化、锈蚀、渗漏、烘焙；
　　
（8）盗窃、抢劫。

2019-09-07 19:16:28

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根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后，依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任，但是司机有重大过错的，承担连带责任。
　　第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
　　《侵权责任法》第四十九条规定：因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。
不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

2019-09-07 19:25:12