谢谢您的关注，是在私人小厂工作受伤，没有合同···是否应该直接找老板？提出多少赔賞合适？我还应留这个厂吗？
更新时间：2019-09-09 05:45:31人浏览
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谢谢！谢谢您的关注，留言，提示。可是，是在私人小厂工作受伤，没有合同···是否应该直接找老板？提出多少赔賞合适？我还应留这个厂吗？谢谢您的关注，是在私人小厂工作受伤，没有合同···是否应该直接找老板？提出多少赔賞合适？我还应留这个厂吗？
2位律师解答
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没有签订合同如果有证据或者第三人以及买卖过程中的收据等作为证据也是可以起诉的，但是找不到被告那就很麻烦。
《合同法》第十条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
未签订买卖合同，但只要证明了买卖关系存在就受合同法的调整。买受人应当按照合同约定的时间支付价款。合同双方对支付时间没有约定或者约定不明确，当事人可以协商达成补充协议，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
《合同法》第十条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
未签订买卖合同，但只要证明了买卖关系存在就受合同法的调整。买受人应当按照合同约定的时间支付价款。合同双方对支付时间没有约定或者约定不明确，当事人可以协商达成补充协议，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
2019-09-09 05:41:56
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你好，劳动合同的主体一方只能是法人或组织，即用人单位，另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同，相当于双方协议，任意性比较强，可以参考网上模版，结合实际情况订立具体内容。
2019-09-09 05:45:31
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