单位故意不给我工作干，我以前的工作让一个无文凭的退休返聘女办事员接管，这样做合理吗？
更新时间：2019-08-21 12:15:50人浏览
问题描述：
我在单位某部门工作28年，高级工程师，83年毕业于某大学，获学士学位。今年51岁，离退休4年，因去某设计院做技术支持1年，去年回来后一直待岗，天天上班，只拿生活费800元，我是个单身女人（离婚16年）有一个尚在读书的孩子，身体还好，前几年的工资一直是5000元，现在只有2000元，（税后800元）以后会更少，单位故意不给我工作干，故意造成我待岗，我以前的工作让一个无文凭的退休返聘女办事员接管，因她老公是所长.我在所为此事找了9个月，现在勉强待住了，工资还是2000元，而别人的工资是我的几倍，还有奖金，这样做合理吗？单位故意不给我工作干，我以前的工作让一个无文凭的退休返聘女办事员接管，这样做合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果你是退休员工你可以，找人陪你一起，带上你的身份证，退休证，领退休金的银行卡，去当地劳动局社保中心去查询，他们能帮助你查明问题及解决的方法，之前的养老金也会补发。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。
公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。
公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
2019-08-21 12:12:03
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遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题，打工者应该注意识别，凡是劳务派遣的事情，不应该收取打工者的押金，要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起，搜集和保留该公司拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等，写好书面材料后，派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报。
如果还是不能得到工资的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是，被拖欠工资的一方，要团结起来，人多力量大、拖欠工资的金额大就会引起劳动部门的重视。要保持理智和冷静，坚持依法依规催讨工资，不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。
如果还是不能得到工资的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是，被拖欠工资的一方，要团结起来，人多力量大、拖欠工资的金额大就会引起劳动部门的重视。要保持理智和冷静，坚持依法依规催讨工资，不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。
2019-08-21 12:15:50
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