因工作期间摔伤,CT提示:右胸肋骨7、8、9骨折,10、骨折不能排除,属几级伤残?

更新时间:2019-08-22 06:42:11人浏览
问题描述:
因工作期间摔伤,CT提示:右胸肋骨7、8、9骨折,5、10、11肋骨骨皮质欠光整,骨折不能排除,两下肺斑片及条索影,两侧胸腔少量积液。住院治疗。属几级伤残?因工作期间摔伤,CT提示:右胸肋骨7、8、9骨折,10、骨折不能排除,属几级伤残?
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1、肋骨骨折,如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残,如果按交通事故伤残鉴定的标准为:九级伤残。
2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》:
十级:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
4.5晋级原则
对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
3、 《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》九级:b.8肋以上骨折或4肋以上缺失;
2019-08-22 06:21:56
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因为工作原因,在工作时间或者是工作地点所造成的骨折可以依法享受工伤保险待遇。
2019-08-22 06:25:24
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1、 先到当地社保局进行工伤认定,再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定,具体工伤等级以鉴定的为准;


2、 根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿,如果单位买了工伤保险,由社保局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付,如果用人单位拒绝支付,也可以由社保基金先行垫付;


3、 工伤赔偿范围包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。

2019-08-22 06:42:11
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1、员工在工作期间,因自己不小心摔伤,也属于工伤的。
2、根据我国工伤保险条例的有关规定,在认定为工伤后,劳动者可以依法享受工伤保险待遇。
3、用人单位拒不赔偿的,可通过协商方式,不能解决可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者到法院进行起诉。
2019-08-22 06:32:31
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