请问这是事吗?是谁把我们的工资给占用了呢,不知哪位相关人士能帮帮我们这些一线无知的养路工了?

更新时间:2019-09-10 13:29:24人浏览
问题描述:
我是赤峰乌丹公路养路工人,并且是事业编的工作,我从85年开始工作到现在就没有得过全年的满工资,也不知为什么到了10月份就无故给我们放假了,给我们的工资只有百分五十,这还是最好的情况下,我也不知我们另外百分之五十哪儿去了,找我们的主任去问,主任也说不出什么来,请问这是事吗?是谁剥夺了我们的劳动权,是谁把我们的工资给占用了呢,总得有个说法吧?不知哪位相关人士能帮帮我们这些一线无知的养路工了?请问这是事吗?是谁把我们的工资给占用了呢,不知哪位相关人士能帮帮我们这些一线无知的养路工了?
2位律师解答
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-09-10 13:26:21
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1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡,适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的,借记卡没有透支功能,存取钱也不存在手续费。
  
2、你可以要求银行、单位将该卡的详细使用规则书面化告知,避免出现因规则不明导致违约、滞纳金、罚息,手续费等有利于银行条款内容的成就。
2019-09-10 13:29:24
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