我想问下我从去年开始签订的合同是2年的也就是今年第一年合同要到2011年12月31日到期,但是现在还没有到期用人单位就和我们解除劳动应该支付多少违约金

更新时间:2019-08-18 23:58:16人浏览
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你好我想问下我从去年开始签订的合同是2年的也就是今年第一年合同要到2011年12月31日到期,但是现在还没有到期用人单位就和我们解除劳动应该支付多少违约金我想问下我从去年开始签订的合同是2年的也就是今年第一年合同要到2011年12月31日到期,但是现在还没有到期用人单位就和我们解除劳动应该支付多少违约金
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参考法律条文:
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-08-18 23:52:07
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国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同,即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后,国际贸易合同是解决贸易纠纷,进行调节、仲裁、与诉讼的法律依据。
需要注意以下几个方面:
(一)合同当事人的意思表示要一致
(二)对价和约因的规定
(三)合同当事人必须有订立合同的能力
(四)合同标的和内容必须合法
(五)当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同
(六)合同形式的法律规定
2019-08-18 23:58:16
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