我爸山和混泥土公司在上班时·不慎在工地上摔倒·导致右腿骨折·现正在住院治疗·我向山和公司所要医疗费·但山和公司说把工地承包给了·乙方·但他们合同上没写·工人在上班时因工受伤的责任由谁负责·请问那我应该
更新时间：2019-09-01 08:16:41人浏览
问题描述：
我爸山和混泥土公司在上班时·不慎在工地上摔倒·导致右腿骨折·现正在住院治疗·我向山和公司所要医疗费·但山和公司说把工地承包给了·乙方·但他们合同上没写·工人在上班时因工受伤的责任由谁负责·请问那我应该找那一方要取医疗费？我爸山和混泥土公司在上班时·不慎在工地上摔倒·导致右腿骨折·现正在住院治疗·我向山和公司所要医疗费·但山和公司说把工地承包给了·乙方·但他们合同上没写·工人在上班时因工受伤的责任由谁负责·请问那我应该
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75906人 · 响应时间 平均4分钟内
这要看患者的疾病是否需要护理，患者摔倒原因、以及与医院签订的护理协议等因素综合判定，如果医院违反协议或者没有尽看护义务导致患者摔伤，则需要承担责任，具体赔偿结合双方签订的护理协议或者实际损害医疗来确定。
2019-09-01 07:51:47
咨询我
已帮助131292人 · 响应时间 平均3分钟内
你好：停工留薪 1．标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2．要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3．法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4．备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3．法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4．备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
2019-09-01 07:55:29
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67846人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤诉讼的程序：
伤愈后去做工伤认定，如果认定了就可以向单位索赔。单位不给，就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下，这是比较复杂的程序，一般只需两三个程序就可以了
第一步，工伤认定程序（从工伤发生之日起，可能已耗时7个月）
1.发生工伤后用人单位不申请工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请（假设职工是在受伤6个月后提出工伤申请）。
2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论，则案件可进入第七步程序（即对工伤认定不服的行政复议程序）。假如劳动劳动部门作出不受理的决定，那么案件就要进入行政复议或者行政诉讼程序。
第二步，工伤受理的行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果出现发回重新审理的情形，可能增加耗时6个月）
1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。
2.我们假设职工在1个月后选择直接向法院提起行政诉讼。行政诉讼一审的审判期限为3个月。
3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
伤愈后去做工伤认定，如果认定了就可以向单位索赔。单位不给，就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下，这是比较复杂的程序，一般只需两三个程序就可以了
第一步，工伤认定程序（从工伤发生之日起，可能已耗时7个月）
1.发生工伤后用人单位不申请工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请（假设职工是在受伤6个月后提出工伤申请）。
2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论，则案件可进入第七步程序（即对工伤认定不服的行政复议程序）。假如劳动劳动部门作出不受理的决定，那么案件就要进入行政复议或者行政诉讼程序。
第二步，工伤受理的行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果出现发回重新审理的情形，可能增加耗时6个月）
1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。
2.我们假设职工在1个月后选择直接向法院提起行政诉讼。行政诉讼一审的审判期限为3个月。
3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
2019-09-01 08:05:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105189人 · 响应时间 平均3分钟内
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，交通事故被抚养人生活费赔偿金额的计算公式：
（１）不满１８周岁的人员被扶养人生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）×（１８－实际年龄）；
（２）１８周岁—６０周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）×２０年；
（３）６０周岁—７５周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）×［２０－（实际年龄－６０）］年；
（４）７５周岁以上被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）×５年；
（５）有其他扶养人时，赔偿义务人承担的被扶养人生活费＝被扶养人生活费÷扶养人数；
（６）被扶养人有数人时，赔偿义务人承担的年赔偿总额≤城镇居民人均消费性支出（农村居民人均年生活消费性支出）。
（１）不满１８周岁的人员被扶养人生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）×（１８－实际年龄）；
（２）１８周岁—６０周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）×２０年；
（３）６０周岁—７５周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）×［２０－（实际年龄－６０）］年；
（４）７５周岁以上被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）×５年；
（５）有其他扶养人时，赔偿义务人承担的被扶养人生活费＝被扶养人生活费÷扶养人数；
（６）被扶养人有数人时，赔偿义务人承担的年赔偿总额≤城镇居民人均消费性支出（农村居民人均年生活消费性支出）。
2019-09-01 08:16:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
帮工过程中，如果帮工人受到人身损害的，要根据具体情况来分析该由谁来赔偿：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。2、如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后，受害人的医疗费由侵权人按照双方责任比例确定赔偿数额：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上出人命施工员有责任吗
工地上出人命施工员是否有责任，要根据工地当时具体发生事故的情形，以及造成人员死亡的原因来确定责任承担。因此，想必大家想知道关于工地上出人命施工员有责任吗？工地上
建筑工程索赔
人浏览
1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，交通事故残疾赔偿金的计算公式：第一种情况：６０周岁以下人员的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤诉讼的程序：伤愈后去做工伤认定，如果认定了就可以向单位索赔。单位不给，就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下，这是比较复杂的程序，一般只需两三个程序就可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上的工人要如何管理？
做为项目经理在管理工地的时候都遇到过工地的工人不好管理的经历。如果你按照下面的几个方法进行运做一定会处理好这样的事情。一、和老板要沟通好。你要让老板知道项目经理
工程建设管理
人浏览
如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
