请问:工伤事故发生后应在多长时间内申报工伤事故鉴定?谢谢!

更新时间:2019-08-27 21:48:05人浏览
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请问:工伤事故发生后应在多长时间内申报工伤事故鉴定?谢谢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-08-27 21:36:59
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劳动者发生工伤后,待伤势稳定之后应当及时去申请工伤认定,最迟不能超过一年
2019-08-27 21:42:47
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申报工伤需要什么材料?

属于下列情况应提供相关的证明材料:


(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。


(2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。


(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应由当地公安部门出具证明或其他有效证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。


(4)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提供医疗机构的抢救和死亡证明。


(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的有效证明。


(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。

法律温馨提示

职工申报工伤应当注意如下几点:


1、是否存在劳动工伤(劳动者认为是工伤的,有提供这方面证据的义务,劳动者提供相应的证据);


2、是否为工伤(用人单位认为不是工伤,单位负责举证,提供相应的证据);


3、有关证明文件的取得:

第一点,交通事故伤害的证明,由公安交警管理部门出具;

第二点,暴力伤害的证明,由公安刑事管理部门或治安管理部门出具;

第三点,见义勇为的证明,由当地民政部门出具;

第四点,职工下落不明的,由人民法院出具司法裁定书。

第五点,不予出具证明的,可以提起行政复议和行政诉讼。

2019-08-27 21:48:05
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1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论!
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
2019-08-27 21:47:01
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