国家规定同工同酬,为什么像我在黄石中心医院这样的公立医院还没有实现同工同酬?哪天能让我们有翻身之日?

更新时间:2019-09-14 11:38:36人浏览
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国家规定同工同酬,为什么像我在黄石中心医院这样的公立医院还没有实现同工同酬?到现在我们拿的绩效是正式员工和长工龄员工的四分之一。而且很多待遇只有正式员工才能享受的,一年只找14个正式员工,标准就是要交十万块钱,是我们医院医疗部部长公开说的。哪天能让我们有翻身之日?国家规定同工同酬,为什么像我在黄石中心医院这样的公立医院还没有实现同工同酬?哪天能让我们有翻身之日?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于正式员工讨薪:对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。
2019-09-14 11:16:32
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一般而言,同工同酬的内容包括以下几个方面:第一,男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除;第二,不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天,某些国家和地区也还存在这种分配歧视。
2019-09-14 11:23:58
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我国法律明确规定,同工同酬,不能够区别对待,否则就是违法的
2019-09-14 11:38:36
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