操作机床时发生事故,导致右股骨中段骨折,左股骨中段开放性骨折,未签劳动合同,请问该赔多少钱?

更新时间:2019-09-13 10:17:37人浏览
问题描述:
操作机床时发生事故,导致右股骨中段骨折,左股骨中段开放性骨折,左桡骨上段骨折,左足第四趾近节趾骨骨折,左足第五趾远节趾骨骨折,左足舟状骨骨折,未签劳动合同,请问该赔多少钱?谢谢~~操作机床时发生事故,导致右股骨中段骨折,左股骨中段开放性骨折,未签劳动合同,请问该赔多少钱?
4位律师解答
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因交通事故而受伤的,属于社会保险范围的,当事人可以依法申请社会保险报销。另外因交通事故受伤的,当事人可以要求侵权承担相应的侵权赔偿责任。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》
2019-09-13 09:52:24
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你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。
2019-09-13 10:00:09
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源,证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2019-09-13 10:17:37
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
一年之后如果还没有签订书面劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同。第二,依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务,用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴,并赔偿损失。
2019-09-13 10:12:35
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