请问事业单位离休人员返聘时社保购买基数怎么计算？
更新时间：2019-08-30 12:35:22人浏览
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请问事业单位离休人员返聘时社保购买基数怎么计算？
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2019-08-30 12:12:14
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新劳动法对购买社会保险是怎么规定的？
1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。
2、《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 按 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。
2、《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 按 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2019-08-30 12:18:35
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离休人员的社保涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，离休人员按《医保办法》中退休人员的有关规定参加我市医疗保险，并享受相应的社会医疗保险待遇。
政府设立离休人员专项医疗保险补助资金，用于市社会保险机构支付离休人员发生的超出社会医疗保险基金支付范围的医疗费用(以下简称非社会医疗保险费用)。
离休人员按本办法规定享受离休人员专项医疗保险补助资金支付的补助待遇。
由本市社会保险机构发放离休费的离休人员，由市社会保险机构为其缴交社会医疗保险费，所需费用在基本养老保险共济基金中列支;其他人员由发放离休费的单位为其缴交社会医疗保险费。
离休人员专项医疗保险补助资金按以下渠道筹集：
(一)离休人员所属单位为市、区机关事业单位的，由同级财政负担;
(二)市、区企业离休人员未移交区组织部门管理的，由其所在企业负担，企业确有困难的，由产权单位负担;
(三)企业离休人员已移交区组织部门管理的，在离休干部管理服务费中开支，企业离休干部管理服务费不足支付的，由区财政部门负担;
(四)离休人员无用人单位的，由市财政部门负担;
同时具有离休人员和残疾军人身份的人员，其专项医疗保险补助资金依照离休人员身份处理。
专项医疗保险补助资金按每人5万元的标准建立，由市社会保险机构向本办法第六条规定的各部门筹集资金。专项医疗保险补助资金实行单独管理、专款专用。
专项医疗保险补助资金不足使用时，由市人力资源保障部门商市财政部门，根据离休人员医疗费用开支状况和医疗价格增长等因素，确定专项医疗保险补助资金的筹集标准，并由市社会保险机构向第六条规定的各部门筹集资金。
政府设立离休人员专项医疗保险补助资金，用于市社会保险机构支付离休人员发生的超出社会医疗保险基金支付范围的医疗费用(以下简称非社会医疗保险费用)。
离休人员按本办法规定享受离休人员专项医疗保险补助资金支付的补助待遇。
由本市社会保险机构发放离休费的离休人员，由市社会保险机构为其缴交社会医疗保险费，所需费用在基本养老保险共济基金中列支;其他人员由发放离休费的单位为其缴交社会医疗保险费。
离休人员专项医疗保险补助资金按以下渠道筹集：
(一)离休人员所属单位为市、区机关事业单位的，由同级财政负担;
(二)市、区企业离休人员未移交区组织部门管理的，由其所在企业负担，企业确有困难的，由产权单位负担;
(三)企业离休人员已移交区组织部门管理的，在离休干部管理服务费中开支，企业离休干部管理服务费不足支付的，由区财政部门负担;
(四)离休人员无用人单位的，由市财政部门负担;
同时具有离休人员和残疾军人身份的人员，其专项医疗保险补助资金依照离休人员身份处理。
专项医疗保险补助资金按每人5万元的标准建立，由市社会保险机构向本办法第六条规定的各部门筹集资金。专项医疗保险补助资金实行单独管理、专款专用。
专项医疗保险补助资金不足使用时，由市人力资源保障部门商市财政部门，根据离休人员医疗费用开支状况和医疗价格增长等因素，确定专项医疗保险补助资金的筹集标准，并由市社会保险机构向第六条规定的各部门筹集资金。
2019-08-30 12:35:22
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社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为10749元。 2013年德州社保缴费基数确定，月最低缴费基数2150元 3月26日从德州市社保中心获悉，我市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为10749元。
申报核定工作将于4月1日开始。 社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少，影响参保职工社会保险待遇的高低，缴费基数越高，社会保险待遇就越高。
参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 2013年我市按照2012年度全省在岗职工平均工资的60%，确定最低缴费基数为2150元，最高缴费基数不超过全省在岗职工平均工资的300%，即10749元。
为维护普通职工的合法权益，对欠缴社会保险费1年以上的企业，在岗职工按60%申报缴费基数的，企业高层管理人员不得按300%申报，最多按100%确定其缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员2013年的社会保险最低缴费基数，经本人申请，可仍按照上年度的最低缴费基数1910元的标准执行。
据悉，社保缴费基数按自然年度进行申报，自2013年1月至2013年12月为一个缴费年度。为提升办理效率，社保部门开通了网络申报渠道，在职职工25人及以上的企业一律采用网上申报方式进行申报。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数无需申报，在缴纳2012年社保费时由社保征缴系统自动生成缴费计划。 4月1日至4月30日，所有在市直参保缴费的单位，只要生产经营正常，能够按时发放职工工资的，都应按照申报核定社保缴费基数工作日程安排申报相关材料。
5月1日至5月13日，市社保中心将对未按规定正常申报或申报不合格的单位下达《社会保险稽核意见书》，被稽核单位须在规定时限内进行申报和整改。5月14日至5月20日，对没有按照规定整改的单位，根据有关规定，将直接确定缴费基数。
申报核定工作将于4月1日开始。 社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少，影响参保职工社会保险待遇的高低，缴费基数越高，社会保险待遇就越高。
参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 2013年我市按照2012年度全省在岗职工平均工资的60%，确定最低缴费基数为2150元，最高缴费基数不超过全省在岗职工平均工资的300%，即10749元。
为维护普通职工的合法权益，对欠缴社会保险费1年以上的企业，在岗职工按60%申报缴费基数的，企业高层管理人员不得按300%申报，最多按100%确定其缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员2013年的社会保险最低缴费基数，经本人申请，可仍按照上年度的最低缴费基数1910元的标准执行。
据悉，社保缴费基数按自然年度进行申报，自2013年1月至2013年12月为一个缴费年度。为提升办理效率，社保部门开通了网络申报渠道，在职职工25人及以上的企业一律采用网上申报方式进行申报。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数无需申报，在缴纳2012年社保费时由社保征缴系统自动生成缴费计划。 4月1日至4月30日，所有在市直参保缴费的单位，只要生产经营正常，能够按时发放职工工资的，都应按照申报核定社保缴费基数工作日程安排申报相关材料。
5月1日至5月13日，市社保中心将对未按规定正常申报或申报不合格的单位下达《社会保险稽核意见书》，被稽核单位须在规定时限内进行申报和整改。5月14日至5月20日，对没有按照规定整改的单位，根据有关规定，将直接确定缴费基数。
2019-08-30 12:29:42
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