我父亲退休后的工资分2部分发放.一部分有当地社保发另一部分由退休前工作单位发.现在父亲已经去世,请问抚恤金应该怎样计算

更新时间:2019-09-14 04:35:33人浏览
问题描述:
我父亲退休后的工资分2部分发放.一部分有当地社保发另一部分由退休前工作单位发.现在父亲已经去世,请问抚恤金应该怎样计算,结果是多少?谢谢帮我解答我父亲退休后的工资分2部分发放.一部分有当地社保发另一部分由退休前工作单位发.现在父亲已经去世,请问抚恤金应该怎样计算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102237人 · 响应时间 平均5分钟内

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),
2、没交社保要求补缴社保。
3、正常辞退按照劳动法47条支付经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金。
  如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间(试用期3天)
  经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2019-09-14 04:16:33
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助102205人 · 响应时间 平均2分钟内
退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资,这也是国家为了保障退休员工的正常生活。退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2019-09-14 04:20:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助192488人 · 响应时间 平均2分钟内
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育 证明:
4、人其他资料在办理税务登记时提供等
2019-09-14 04:35:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123093人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据《社会保险法》的规定,社保个人账户不可提前支取,即不可退保,建议办理社保转移接续,日后可由个人或者在单位接续参保。

另外,参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人

2019-09-14 04:27:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动纠纷
次播放
关于退休去世丧葬费的问题,例如:根据《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员一次性抚恤金发放对象
退休人员一次性抚恤金发放对象
职工退休去世其家属可以领取抚恤金,抚恤金是国家对死者家属的一种经济补偿。对于这方面的知识可能大部分人还不是很了解,没关系,今天法律快车小编就为大家整理了关于退休
非工伤待遇
人浏览
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保退休工资怎么计算
社保退休工资怎么计算
在我国,到达一定的年龄以后,我们都会退休,随着我国社会福利制度的不断完善,按照社保的规定,在退休之后是可以有退休工资的。那么大家知道社保退休工资怎么计算吗?下面
工资
人浏览
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病退休的退休工资计算标准
病退休的退休工资计算标准
病退休是退休的一种特殊情况,一般情况下,无论男女只要达到法定退休年龄就可以正常退休,但也有小部分人在工作期间生病了以至于不能继续劳动,此时就可以办理病退,今天法
工资福利
人浏览
有抚养费,但抚养费只是针对死者未成年子女的费用。《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇中第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》(自2004年1月1日起施行),明确规定了因工死亡职工供养亲属范围:该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
福建省人民政府关于增发企业退休人员中部分群体基本养老金的通知
福建省人民政府关于增发企业退休人员中部分群体基本养老金的通知
各设区市人民政府,省劳动保障厅、财政厅:根据劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发(2006)21号)精神,经省政府研究,决定从2
其他地区劳动法规
人浏览
可以得到补偿,参照《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
立遗嘱丧葬费和抚恤金有法律效力吗
立遗嘱丧葬费和抚恤金有法律效力吗
立遗嘱丧葬费和抚恤金没有法律效力,因为丧葬费和抚恤金不属于自然人死亡时遗留的个人合法财产,所以不能立遗嘱,丧葬费是指用于
婚姻家庭
人浏览
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是由哪方发
工伤工资是由哪方发
工伤工资是由用人单位支付。《社会保险法》第三十九条的规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:1、治疗工伤
劳动纠纷
人浏览
抚恤金的发放标准是什么?1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班双倍工资如何计算?
加班双倍工资如何计算?
双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法
劳动纠纷
人浏览
抚恤金和丧葬费是一回事吗
抚恤金和丧葬费是一回事吗
抚恤金和丧葬费不是一样的,抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜
工伤赔偿
人浏览
由交警部门作出事故认定书,根据责任划分要求对方承担赔偿责任。如果不服事故认定书,可在三日内向上一级交管部门申请复核。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业社保和职工社保区别
灵活就业社保和职工社保区别
职工社保是由用人单位和职工共同缴纳,其中生育保险和工伤保险由用人单位缴纳,职工不用缴纳。灵活就业人员的医疗保险、生育保险
劳动纠纷
次播放
一般为20个月基本工资。根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定:一、调整一次性抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询