要与本人解除劳动关系,请问如果自己交劳动保险,多大可以办理退休手续?

更新时间:2019-08-28 20:41:20人浏览
问题描述:
本人原是事业性质,后单位改为民营,要与本人解除劳动关系,请问如果自己交劳动保险,多大可以办理退休手续?要与本人解除劳动关系,请问如果自己交劳动保险,多大可以办理退休手续?
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根据《劳动合同法》及《工伤保险条例》的规定,劳动者单方解除劳动合同的情形包括三种:
(1) 主动辞职解除(《劳动合同法》第37条)
(2)被迫辞职解除 (《劳动合同法》第38条)
(3)一至十级伤残期间的主动解除(《工伤保险条例》第35条、36条、37条)。
由于劳动关系的解除时间涉及工资支付的截止日、经济补偿金的金额(解除日会涉及基数及工作年限的确定)、仲裁时效的起算等,因此准确地界定劳动关系的解除时间具有重要意义。
解除时间的确定一般取决于解除通知的方式,实践中解除通知的方式有两种:一种是劳动者直接通知用人单位的解除方式,另一种是劳动者通过提起仲裁或诉讼要求解除的方式。
2019-08-28 20:16:37
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双方协商解除劳动合同   用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
  若是用人单位提出解除动议的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2019-08-28 20:22:57
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已帮助158561人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动保险金的使用范围包括:按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴,含提取离退休职工的的各项费用;职工退职金、六个月以上的病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费;还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹部门的职工养老保险、工伤保险费、待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费,职工培训等,以及按规定应在劳保费用中开支的其它费用。  劳动保险金的支配必须遵守《中华人民共和国劳动保险条例》第五章的规定,规定如下:  第二十一条 劳动保险金的支配办法如下:  甲、劳动保险总基金由中华全国总工会用以举办集体劳动保险事业。
  乙、劳动保险基金由工会基层委员会用以支付各项抚恤费、补助费与救济费及本企业集体劳动保险事业的补助费。每月结算一次,其余额全部转入省、市工会组织或产业工会全国委员会户内,作为劳动保险调剂金(以下简称调剂金)。
  丙、调剂金由省、市工会组织或产业工会全国委员会用于对所属各工会基层委员会劳动保险基金不足开支时的补助或举办集体劳动保险事业之用。各产业工会全国委员会得授权其地方机构,掌管调剂金的调用。
中华全国总工会对所属各省、市工会组织,各产业工会全国委员会的调剂金,有统筹调用之权,并得用以举办集体劳动保险事业。如省、市工会组织或产业工会全国委员会调剂金不足开支,得申请中华全国总工会调拨调剂金补助之。
  第二十二条 劳动保险金,除用于劳动保险事业外,不得移作其他用途。  第二十三条 各企业的会计部门,均须设立劳动保险基金的独立会计,负责办理劳动保险基金的收支事宜。
劳动保险基金会计制度,由中央人民政府劳动部会同中华全国总工会制定之。  第二十四条 劳动保险调剂金的收支事宜,由各级工会组织的财务部门根据中华全国总工会的规定办理之。
2019-08-28 20:41:20
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