厂方叫我今天来结算，他们压我上个月的却不给我看，他只说会打到卡里，这样是我的错吗？
更新时间：2019-08-13 19:36:40人浏览
问题描述：
请问下，我在三天前出厂，厂方叫我今天来结算，可以他们给我的工资单是这个月的，他们压我上个月的却不给我看，他只说会打到卡里，我怕叫他们给我现金，这样是我的错吗？厂方叫我今天来结算，他们压我上个月的却不给我看，他只说会打到卡里，这样是我的错吗？
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工伤劳动者可以享受停工留薪期的工伤保险待遇。
停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-08-13 19:32:08
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拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
2019-08-13 19:36:40
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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可以的哦。。
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可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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你好，可以收集下相关证据直接到当地的劳动局投诉处理，我是福州本地专业律师，需要帮助可以找本律师
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你好，可以向劳动局投诉
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你拿着工伤认定书后领取劳动能力鉴定申请表，按上面内容填写就可以了
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