我丈夫因公死亡,现在我的孩子每月固定领取抚恤金,如果我再婚,孩子是否继续可领取抚恤金

更新时间:2019-09-09 03:10:03人浏览
问题描述:
我丈夫因公死亡,现在我的孩子每月固定领取抚恤金,如果我再婚,孩子是否继续可领取抚恤金
3位律师解答
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首先,死亡赔偿金的性质不属于遗产,不能继承,但是司法实践中对死亡赔偿金纠纷案件也是参照继承法处理的,死者的近亲属可以分割。其次,至于分配比例,原则上参照《继承法》的规定,配偶、子女、父母都属于法定的第一顺序继承人,原则上同比例平分,但在司法实践中会根据不同情况,考虑劳动能力、生活收入水平、照顾妇女儿童权益保护等情况,进行不同的分配处理。
2019-09-09 02:47:05
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已帮助81256人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!这个问题要分门别类地回答:

(一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。

(二)如果亡者是机关事业单位的,因病死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前20个月的基本工资。

(三)如果亡者是机关事业单位的,因公死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前40个月的基本工资。

(四)该人生前缴交的社会保险基金,凡是从个人工资中扣除的,其配偶或者子女可以全额领取;凡是单位缴交的部分,自动转入统筹基金。

(五)该人生前个人缴交的住房公积金和单位缴交的住房公积金之和,其配偶或者子女都可以全额领取。
谢谢阅读!
2019-09-09 02:50:29
继承律师团队 咨询我
已帮助82421人 · 响应时间 平均1分钟内
是工伤,工亡待遇
(一)丧葬补助金   标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金   标准   
(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。   
(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。   
(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金   
(1)、标准: 死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。   
(2)、要求:第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ;第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项的丧葬补助金、第
(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
2019-09-09 03:10:03
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