我公司在职职工因病突然死亡,是否应由公司承担?最新的标准是多少?

更新时间:2019-08-17 15:39:07人浏览
问题描述:
我公司在职职工因病突然死亡,公司未给该员工办理社保,丧葬费是否应由公司承担?如果是,最新的标准是多少?我公司在职职工因病突然死亡,是否应由公司承担?最新的标准是多少?
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1、在职员工去世的,需要在死亡当月正常缴纳社保,在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。(注:在职员工是没有死亡丧葬补偿金。)
2、按现行法规,参保职工无论是退休前、还是退休后死亡,其个人账户资金(余额)都可以依法继承。其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承。
家属领取死亡职工保险手续如下:
1、填写《在职职工异动表》、死亡人死亡证(派出所销户)、身份证、户口原件和复印件2份(1份交登记科办理死亡停保手续,1份交养老待遇科办理退保手续);
2、继承人户口、身份证原件和复印件1份;
3、继承人工商银行《个人结算帐户》(本地)活期存折帐号复印件1份。
2019-08-17 15:22:10
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您好,职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件,比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)执行。具体是:
(一)职工供养直系亲属,范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
(二)上述规定范围中的人员,以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的,在职工死亡30日内有下列情形之一的,可按规定享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的;
2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的;
5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
(三)领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的,停止享受生活补助费:
1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
2、就业或参军的;
3、因病非因工死亡职工配偶再婚的;
4、被他人或组织收养的;
5、死亡的。
2019-08-17 15:25:10
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3个月的工资作为丧葬费,10个月社会平均工资发给其直系亲属一次性救济费。 养老保险金 住房公积金另返还。 关于调整企业职工部分保险福利待遇支付办法的通知 辽宁省劳动厅辽劳字
(1996)196号
三、丧葬补助费和供养直系亲属的一次性救济费 职工(含离退休人员)因病或非因工死亡时,按本市上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费,按上一年本市10个月的月社会平均工资发给其直系亲属一次性救济费。 职工供养的直系亲属死亡时,其丧葬补助费(不按年龄划分)均按本市上一年1个月的月社会平均工资发给。
2019-08-17 15:39:07
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有的地方是不需要的,根据地方的政策。 社保证明是很重要的材料之一,本地户口的不需要社保证明。外地客户在本地买房需提供一年以上在本地纳税证明或社保证明,否则第一次购房也要交50%的首付,按二次房贷处理,利率上调10%。
如果是本地人贷款买房则不需要提供社保证明。
按揭买房需要提供的材料有:首付款发票、购房合同、身份证结婚证、工作证明、收入证明、银行流水。
2019-08-17 15:35:09
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