有两位员工和我单位已签劳动合同，工伤鉴定下来了，有必要做伤残鉴定吗？能评几级？
更新时间：2019-08-16 09:33:13人浏览
问题描述：
有两位员工和我单位已签劳动合同，在此期间出现工伤，工伤鉴定下来了，有一位员工是右侧肋骨骨折两根：另外一位是右侧锁骨骨折，需要手术治疗开刀上卡子，已经做手术，需要一年到一年半取卡子，有必要做伤残鉴定吗？能评几级？有两位员工和我单位已签劳动合同，工伤鉴定下来了，有必要做伤残鉴定吗？能评几级？
4位律师解答
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你好，你的问题我答复如下：
1、受害人有权自行委托社会中介机构进行伤残鉴定，然后列出各项费用赔偿清单。
2、受害人可以先行与对方协商赔偿事宜，要求对方支付医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、食宿费、交通费等；经鉴定，构成伤残的，对方还应当支付残疾赔偿金以及被扶养人生活费。
3、协商不成的，受害人有权向对方住所地法院起诉，要求承担上述各项合理费用。
4、立案所需材料包括：身份证、起诉状、主要证据材料。
5、具体事宜可以和我联系，欢迎来电咨询。
1、受害人有权自行委托社会中介机构进行伤残鉴定，然后列出各项费用赔偿清单。
2、受害人可以先行与对方协商赔偿事宜，要求对方支付医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、食宿费、交通费等；经鉴定，构成伤残的，对方还应当支付残疾赔偿金以及被扶养人生活费。
3、协商不成的，受害人有权向对方住所地法院起诉，要求承担上述各项合理费用。
4、立案所需材料包括：身份证、起诉状、主要证据材料。
5、具体事宜可以和我联系，欢迎来电咨询。
2019-08-16 09:21:44
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1、肋骨骨折，如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残，如果按交通事故伤残鉴定的标准为：九级伤残。
2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》：
十级：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
十级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元.
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元。
伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
2019-08-16 09:29:30
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1、相关费用：骨折到底属不属于伤残这个的需要做伤残鉴定才可以，根据伤残等级鉴定为准。如果出现骨折的现象首先要考虑是肇事者的全部责任，所以会由肇事者进行支付伤残鉴定和治疗的相关费用。有的有保险公司的会给赔付一半，剩下的由肇事者自己出。在进行了鉴定后就可申请残疾证明了。
2、鉴定注意事项：骨折一般恢复几个月就会好的，不会影响以后的生活，所以骨折一般不会太严重，它恢复好之后还是可以做自己想做的事情。只要好好的休息就可以恢复的很好，只是在平时的护理一定要多注意。至于骨折算几级伤残还是需要经过专业部门鉴定才知道
2019-08-16 09:32:40
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工伤鉴定赔偿标准主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定；交通费和食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；康复治疗费，需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；辅助器械费，由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定；停工留薪，即原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费等。
2019-08-16 09:33:13
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你好，具体咨询司法鉴定
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