化工厂的电焊工工种连续工作八年,无压力容器焊工证的男工人,可不可以55岁退休
更新时间：2019-08-15 13:39:21人浏览
问题描述：
化工厂的电焊工工种连续工作八年,无压力容器焊工证的男工人,可不可以55岁退休
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助118233人 · 响应时间 平均3分钟内
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
2019-08-15 13:36:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184003人 · 响应时间 平均5分钟内
依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：
1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；
2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；
3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。
1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；
2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；
3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。
2019-08-15 13:39:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
特殊工种45岁可提前退休
问：我是一名冷库工，因为常年在冷库工作，对身体有一定影响，我这样的情况是否可以申请提前退休，或者享有其它的特殊保护政策？答：根据我国劳动法的相关规定，国家对女职
劳动安全卫生
人浏览
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部关于同意将中国乐凯胶片公司有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复
化学工业部：你部《关于将中国乐凯胶片公司有毒有害作业工种列为提前退休工种的函》（化人发〔1998〕9号）收悉。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔
劳动综合法规
人浏览
劳动部关于同意将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复
煤炭工业部：你部《关于申请将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的函》（煤函字〔1996〕第153号）收悉。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国
劳动综合法规
人浏览
退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询当地的劳动部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你的情况属于行政机关主管的行政问题，建议咨询当地主管部门，具体案情你描述的不是很清楚，建议当面详细咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有害工种不一样连续年限不一样，到社保局询问。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若工资被拖欠，可寻求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院的帮助。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，劳动者与用人单位的工资支付争议可向劳动争议仲裁机关申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怀孕并持续请假，处理方式如下：1.与员工协商，了解其健康状况和预计复工时间；2.如员工无法复工且超过规定病假期限，可依据《劳动合同法》解除劳动合同；3.如员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇享有的是产假而非病假，具体时长根据怀孕情况确定。依据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》等法规，如怀孕不满4个月流产，产假15-30天；满4个月流产，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代签劳动合同一般无效，除非依法委托。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同需用人单位与劳动者协商一致并签字或盖章生效。未经劳动者授权代签，合同无法律效力，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
违法解除可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位注销可以起诉法院赔偿损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
