我是一名非正式职工,由于单位转包给外人,我的补偿标准如何计算?养老保险等如何考虑?

更新时间:2019-08-11 17:30:56人浏览
问题描述:
我是一名非正式职工,在加油站工作了近15年,由于单位转包给外人,我的补偿标准如何计算?养老保险等如何考虑?我是一名非正式职工,由于单位转包给外人,我的补偿标准如何计算?养老保险等如何考虑?
4位律师解答
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参加养老保险和车祸无关,发生车祸,按照交通事故处理办法办理。社保机构没有赔偿。
  养老保险,是国家根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
2019-08-11 17:07:27
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企业有义务为职工缴纳养老保险,企业未为职工缴纳养老保险的,职工可向当地的劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。
2019-08-11 17:11:18
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已帮助166173人 · 响应时间 平均3分钟内

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。

2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
2019-08-11 17:30:56
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2018年3月23日,人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确了人均基本养老金将上调5%左右。在这个通知中,获取了如下信息:
1、和2016年、2017年一样,机关事业单位和企业养老保险同步调整。
2、调整范围:2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,预计
1.14亿名退休人员收益。
3、调整水平:总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
4、地区调整办法:继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,仍然是“长缴多得”、“多缴多得”,当然,这么做也是比较合理的。
2019-08-11 17:30:40
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