各位律师：您们好！请问：“双耳听力只有四分之一，而且这四分之一听力还伴有严重耳鸣。算几级伤残？”
更新时间：2019-08-24 13:48:50人浏览
问题描述：
各位律师：您们好！请问：“双耳听力只有四分之一，而且这四分之一听力还伴有严重耳鸣。算几级伤残？”
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助93330人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3～5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
对于一些特殊的诊断，法律规定必须由具备资格的医疗机构进行诊断的，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
对于一些特殊的诊断，法律规定必须由具备资格的医疗机构进行诊断的，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
2019-08-24 13:32:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126670人 · 响应时间 平均5分钟内
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。
不签劳动合同赔双倍的工资：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
不签劳动合同赔双倍的工资：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-08-24 13:34:52
咨询我
已帮助156434人 · 响应时间 平均5分钟内
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-08-24 13:48:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
术前轻度残疾 术后伤残五级
案例回放：手术时安装固定棒折断后成五级伤残从事煤矿采挖工作的张某因腰脊柱不适到某医院检查治疗，被确诊为脊柱侧凸，需进行两次手术治疗。2009年10月，在某医院进
工伤案例
人浏览
退休职工患职业病企业要补偿吗？以三、四级为例：三级职业病赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中耳部受伤、听力受损、耳廓缺失，其伤残等级鉴定标准
一级：无。——————————————————————————–二级：头面部损伤致：双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形)。头面部损伤致：双耳极度听觉碍障
交通事故鉴定
人浏览
1.因交通事故受伤的，其评残标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。2.因交通事故致残的，残疾方面的赔偿主要有：残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定等级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要申请伤残鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据耳聋程度确定伤残，建议带病历来我所，如需帮助致电给我
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
倒卖公民个人信息怎么举报
倒卖公民个人信息可举报，应向公安机关报案或向相关监管部门投诉。透露个人信息涉嫌犯罪，定刑标准依据《刑法》规定，情节严重者将受刑罚。公众应积极参与维护个人信息安全
公民人身权
人浏览
你好！你的问题实际上属于法医学问题，不是律师专长；申请鉴定确认吧！
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般派出所对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为，一经调解，不能重新调解。如果双方调解达成协议不履行的，可以就民事争议依法向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
逾期还款的信用卡还能用吗
信用卡逾期后是否能用取决于逾期情况与银行态度。若时间短且及时还款，或可继续使用；逾期严重则可能冻结或影响信用。了解逾期影响条件，及时与银行协商还款计划是关键。
信用卡
人浏览
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散怎么对员工赔偿
公司解散时，员工有权获得合理赔偿。赔偿标准依据工作年限和月工资，若公司无力支付，劳动者可申请垫付欠薪。本文详细解读了赔偿标准和申请垫付流程，助您了解自身权益。
公司解散纠纷
人浏览
私立学校不退学费犯法。如果学生缴纳学费后，因故退学或者是提前结束学业的，学校应根据学生实际学习时间，退还剩余的学费。若学校拒绝退还学费的，当事人可以向教育部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求还钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一是你要问一下运管所，有没有他们设定的格式，行政机关比较在意这个，如果你没按他们的格式走，可能不过关。二是你的车是否到报废期，这是非常关键的，如果到报废期了，是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询