是1993年8月进的厂在2001年3月和厂里解除劳动关系的据他们说我是属于特殊工种的，按道理是可以享受提前退休的待遇的，有没有什么办法？
更新时间：2019-09-09 06:12:58人浏览
问题描述：
我是一名农药厂的下岗职工，以前在厂里是一名合成工，是1993年8月进的厂在2001年3月和厂里解除劳动关系的据他们说我是属于特殊工种的，按道理是可以享受提前退休的待遇的，但是我发现时间上还差5个月请问有没有什么办法？拜托请帮帮我吧!谢谢!!是1993年8月进的厂在2001年3月和厂里解除劳动关系的据他们说我是属于特殊工种的，按道理是可以享受提前退休的待遇的，有没有什么办法？
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一般在企业所持的电工作业证、钳工作业证、叉车作业证等均为特种工种作业证与提前退休的特殊工种不一样，如在化工行业的化验分析工（医疗卫生部门的就不是）、电焊工（统称为化工设备维修工）、电工（统称为化工设备维修工）、化肥生产操作工（称化肥制造工）、黄磷生产操作工（称黄磷制造工）、行车工、煤气操作工等均属特殊工种范围。
工作年限应达以下标准，不足的不可办理提前退休。
1、从事有毒、有害、对工人身体健康有很大影响的，工作年限满8年以上的；
2、从事井下、高空、高温的需年满9年以上；
3、从事繁重体力劳动需满10年以上的。
如果是水泥搬运工，从事时间满10年以上的即可在55周岁时办理提前退休手续，按政策享受养老保险待遇。
工作年限应达以下标准，不足的不可办理提前退休。
1、从事有毒、有害、对工人身体健康有很大影响的，工作年限满8年以上的；
2、从事井下、高空、高温的需年满9年以上；
3、从事繁重体力劳动需满10年以上的。
如果是水泥搬运工，从事时间满10年以上的即可在55周岁时办理提前退休手续，按政策享受养老保险待遇。
2019-09-09 05:46:22
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需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，如何解除劳动关系？用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。
注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。
用人单位单方面解除劳动合同关系。这种情形劳动法做了规定。主要有两种情况：劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同；非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。
但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。
劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系。这种情形见下图。劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位需支付经济补偿金。
经济性裁员和企业富余职工辞职劳动关系解除。这种情形，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。
劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现等情形，劳动合同即行终止。
以上几种情形解除劳动合同关系的，可以要求用人单位出具《解除劳动合同证明书 》或《解除劳动通知书》。
注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。
用人单位单方面解除劳动合同关系。这种情形劳动法做了规定。主要有两种情况：劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同；非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。
但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。
劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系。这种情形见下图。劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位需支付经济补偿金。
经济性裁员和企业富余职工辞职劳动关系解除。这种情形，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。
劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现等情形，劳动合同即行终止。
以上几种情形解除劳动合同关系的，可以要求用人单位出具《解除劳动合同证明书 》或《解除劳动通知书》。
2019-09-09 05:51:29
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劳动者申请劳动争议仲裁委员会，要求公司及时解除劳动合同，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的。
2019-09-09 06:12:58
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一、可以提前退休的工种包括以下几种
1、有毒有害满8年以上(含8年)；
2、高温井下满9年以上(含9年)；
3、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
二、办理流程所需材料
1、用人单位需提供职工人事档案原件(含其它能证明其从事特殊工种的原始材料);
2、省级管理单位企业职工基本养老保险退休(退职)表。
三、窗口办理流程
1、用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料；
2、省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审；
3、用人单位张榜公示；
4、省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。
2019-09-09 05:58:43
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