没有造成什么后果。我该怎么办？事业单位职工脱岗两次该怎么处罚？
更新时间：2019-09-11 15:19:08人浏览
问题描述：
我是妇幼保健院职工，大年三十晚上由于有急事交代单位相关同事后脱岗两次，没有造成什么后果。他们对我的处罚是扣我一个月奖金2000元，请问一下合理吗？我该怎么办？事业单位职工脱岗两次该怎么处罚？没有造成什么后果。我该怎么办？事业单位职工脱岗两次该怎么处罚？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助73789人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动法》第五章 工 资
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
这里的工资实质上包括奖金部分。
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
这里的工资实质上包括奖金部分。
2019-09-11 15:11:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55779人 · 响应时间 平均1分钟内
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2019-09-11 15:19:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这是可能涉及到你税务问题，建议你到该公司要求公司制止该行为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾肇事逃逸并发生二次事故的怎么处理，二次事故还是按肇事逃逸。如果有人人伤亡处三年以上七年以下有期徒刑：因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。最高人民法院关于审理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
共同海损该怎么处理？
核心内容：共同海损，是指在同一海上航程中，船舶、货物和其他财产遭遇共同安全，为尽量减少损失而有意的、合理采取的措施而直接造成的特殊牺牲、支付的特殊费用。船舶发生
共同海损
人浏览
酒后驾车会不会扣分，一、饮酒驾车判断标准车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。根据计算，一般情况下饮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些属于违法行为？如何处罚？
以下行为属于违法行为：（一）截留、挤占、挪用、贪污国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的；（二）将国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金用于平衡财政预算的
下岗和再就业
人浏览
交通肇事罪，指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。而危险驾驶罪，指在道路上驾驶机动车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾交警该怎么处理？（1）呼气测试中仪器显示酒精含量超过80毫克/百毫升的涉嫌醉酒驾驶机动车。交警立即打印呼气酒精测试单，测试单上记录有当事人姓名、身份证件种类
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位(InstitutionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五章工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是武装叛乱、暴乱罪？如何处罚？
武装叛乱罪是指采取武装对抗的形式，以投靠境外组织或境外敌对势力为背景，或者意图投靠境外组织或境外敌对势力，而反叛国家和政府的行为。武装暴乱罪是指采取武装的形式，
危害国家安全罪
人浏览
《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题我答复如下：1、你们的借款合同有双方签名盖章，意思表示真实，内容合法有效，借款人应当履行合同义务。2、可以委托律师起草律师函，向对方阐述利弊，要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
