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老板也没有按照劳动法规定给个任何加班费用以及没有按照劳动法规定给我任何形式的保险，我该得到哪些补偿？申请向老板追讨以往的加班费用以及从2004年到现在的应该给我缴纳的相关的保险金？

更新时间：2019-08-09 11:05:55人浏览

问题描述：

请问：我是2004年到上海帮私人老板做事的，到现在，我们之间没有签订过任何合同，老板也没有按照劳动法规定给个任何加班费用以及没有按照劳动法规定给我任何形式的保险，现在老板不让我做了，是因为我催促老板发放我应该得的工资及相关的补贴。我该得到哪些补偿？我可否就劳动法的相关规定，申请向老板追讨以往的加班费用以及从2004年到现在的应该给我缴纳的相关的保险金？老板也没有按照劳动法规定给个任何加班费用以及没有按照劳动法规定给我任何形式的保险，我该得到哪些补偿？申请向老板追讨以往的加班费用以及从2004年到现在的应该给我缴纳的相关的保险金？

4位律师解答

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申请劳动仲裁的方法：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。《劳动法》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

2019-08-09 10:47:16

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1、如果加班费你们在合同中有明确约定的，一般都是按约定计算的。
2、社保未按真实工资申报，你可以要求补交差额部分的社保，但是你个人应交部分，应由你个人承担的。自已没钱不是理由的。
4、劳动仲裁前往当地劳动部门申请就可以的，仲裁可以请律师也可以不请律师。建议委托律师处理会更加方便。

2019-08-09 10:52:07

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给私人老板签订的劳动合同有效吗?劳动合同不违法就有效。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同的必备条款包括：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定。

2019-08-09 11:05:55