我以前所在单位一直没有给我交养老保险金,能不能给我补缴拖欠的养老保险金?4.如果买家与原单位签定的转让协议中没有包括已经调离工作关系的人员

更新时间:2018-08-10 10:02:39人浏览
问题描述:
律师您好,有一件事需要您的帮助:感谢您的解答!我以前所在单位一直没有给我交养老保险金,由于单位不景气我于2004年离开原单位(但档案工作关系还在原单位)到别的单位上班,最近原单位要求我在15天内回单位上班 ,否则工作关系自己拿走。请问1.我当时没有写停薪留职报告,原单位能不能给我补缴拖欠的养老保险金?2.如果我将工作关系调到现在的单位,那么原单位在我工作期间所拖欠的养老保险金是否还将由他们承担?3。如果我调离原单位后,原单位被拍卖,我是否有权要求买家给我交纳原单位所拖欠的养老保险金?4.如果买家与原单位签定的转让协议中没有包括已经调离工作关系的人员,那么原单位拖欠我的养老保险金该怎么办?他们这样做违不违反法律?急盼您的回复。
3位律师解答
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多,建议根据你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充。我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架,是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规章、文件确定的。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。  1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发:  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金  
1.基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;  其中:本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数  平均缴费工资指数,按从1990年1月1日及以后至退休当年,历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定)。计算公式同本条第
(一)项第1目,其中N本人缴费年限,为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限。  
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。  计发月数表同本条第
(一)项第2目。  
3.过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×
1.3%(计算系数)  本人指数化月平均缴费工资计算,同本条第
(二)项第1目。  
4.调节金=70元×计算比例  其中:计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。
2018-08-10 09:46:59
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大力发展企业补充养老保险,有利于分散保险责任,适应我国向老龄化社会快速发展的需要
2018-08-10 09:52:50
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1、可以继续缴纳养老保险;
2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证、户口本、劳动合同解除书、社保卡及缴费明细等,咨询户口所在地的社保部门工作人员明确。《广西壮族自治区城乡居民基本养老保险实施办法》(桂政办发〔2014〕70号):第二十五条参保人在本自治区行政区域内,在缴费期间跨统筹地区转移户籍的,可将其城乡居民养老保险关系和个人账户全部储存额转入迁入地,并按迁入地规定继续参保缴费,缴费年限累计计算;已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的,无论户籍是否迁移,其养老保险关系不再转移。第二十六条参保人跨自治区流动的,按国家有关规定执行。
2018-08-10 10:02:39
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