人不在单位工作了但还没有办理手续社保会怎么样
更新时间：2019-08-17 07:58:00人浏览
问题描述：
人不在单位工作了但还没有办理手续社保会怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75652人 · 响应时间 平均1分钟内
单位办理社会保险所需要的材料：
单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
2019-08-17 07:31:55
咨询我
已帮助178119人 · 响应时间 平均2分钟内
单位没有给劳动者缴纳社保时，劳动者可以向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
（注意有一年的时效） 同时，劳动者要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。
（注意有一年的时效） 同时，劳动者要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。
2019-08-17 07:38:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171393人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定： 为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿，按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。 因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。 知识延伸——不缴纳社保费的法律责任
1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。
1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。
2019-08-17 07:58:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己交社保vs单位交社保，究竟哪里不一样
上班族的社保一般是由单位帮忙缴纳。而自己交社保，也就是自己跑到社保个缴窗口缴纳保费。自己交社保和单位交社保，法律快车小编来介绍它们的不同之处。1、参保人员不同单
社会劳动保险
人浏览
那要看你的户口是城镇户还是农民户，因为户口的性质不同，交费的标准不一样。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
服刑人员怎么办理社保
我们知道，五险是职工的权利，用人单位必须提供。在司法实践中，如果职工参与犯罪，被判刑刑罚。作为服刑人员，其社保怎么办呢?今天，快车小编整理了以下内容为您答疑解惑
社会保险
人浏览
您好，用人单位没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者无工作单位如何办理有关养老保险
职工与用人单位解除劳动关系后，如何以个人身份参加养老保险？申请个人缴费需要提供哪些材料？个体工商户参加养老保险是不是要凭营业执照？个体工商户、自由职业者，符合那
养老保险概念知识
人浏览
企业不交社保处罚的规定：《中华人民共和国社会保险法》：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工社保有闪失参保单位要赔偿
昨日，市劳动和社会保障局出台意见：对用人单位不按规定进行社会保险登记、少报缴费人员和缴费工资的行为，将追究相关责任单位和责任人的责任。因此而导致劳动者社会保险待
社会劳动保险
人浏览
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业依法为员工缴纳养老保险，在退休后员工可以享受的待遇如下：A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。B、享受基本养老金的正常调整待遇。C、对企业退休人员实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位办理社会保险所需要的材料：单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何补交养老保险1、如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为一个人去办，基本上会等其他人一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保可以解除合同吗？单位不依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：【1】与单位领导协商，要求补缴社保；【2】到当地劳动监察大队反映情况；【3】向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
