我想提走档案等手续,但是用人单位一直扣留着不给,不然不给我的档案手续

更新时间:2019-09-04 09:28:11人浏览
问题描述:
本人于2005年与用人单位签订劳动合同,到期时间为2010年7月份。后来在09年5月份辞职,(当时我书面提交的辞呈,部门负责人对我说交不交没有用处,都算我违约!)。然后我就不去上班了.当时用人单位只给我发了一个解除合同的红头文件。再没有其他手续。再后来我想提走档案等手续,以便自己缴纳保险。但是用人单位一直扣留着不给,要求我交违约金,(我的工作不含保密和服务期)不然不给我的档案手续,所以至今不能缴纳保险金。我咨询一下,像我这种情况应该怎么办?08年的新合同法不是规定不需要缴纳违约金吗?我的合同上也有如果和新法抵触的按新法执行!这是怎么回事?我想提走档案等手续,但是用人单位一直扣留着不给,不然不给我的档案手续
4位律师解答
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房屋买卖合同违约金的标准:
在房屋买卖合同中,通常会约定一种“滞纳金”,主要是针对迟延履行合同义务时,违约方需支付的;另外一种是违约金,通常是指一方违约导致合同无法继续履行时,违约方需支付给守约方的。但是有时由于合同文字不严谨,或者对法律一知半解,很多人混淆了这两种违约金的适用,在一方稍有违约情形时,守约方就希望能要求20%或者更高额的违约金,但其实是不能得到法律支持的。
2019-09-04 09:02:18
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按合同规定收取的违约金,应该入营业外收入,只计征企业所得税。
1、违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱,违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产,违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
2、根据现行增值税法有关规定,纳税人在未销售货物或者提供加工、修理修配劳务的情况下收取的违约金,不属于增值税的征税范围,不征收增值税依据《发票管理办法》规定,在没有发生购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动的情况下,因对方未履行合同而导致违约收取的违约金,不是经营活动,不属于开具发票的范围 因此,你公司收取的违约金不作销售收入处理,同时也不能开具增值税专用发票。
2019-09-04 09:08:49
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违约金是否能超过实际损失的30%,还要以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素进行确定。  法律依据:  根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
(二)  第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。  当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
2019-09-04 09:18:57
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公司并购违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2019-09-04 09:28:11
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