协议上说,不签之前的五年合同作废。请问这样合法么?需要相关法律。合同期间离开赔偿什么?

更新时间:2019-09-08 15:03:52人浏览
问题描述:
之前签了个五年合同,后来又让签一个补充协议。协议上说,必需在此工作八年,如在此期间想走,提前一个月打招呼,并且交纳住宿费﹑培训费包括场内班组培训﹑因培训拿证得到额外工资﹑其它有关费用。走后两年内不得在同行工作,培训拿的证由甲方保管。而且说此协议必需签,不签之前的五年合同作废。请问这样合法么?需要相关法律。合同期间离开赔偿什么?协议上说,不签之前的五年合同作废。请问这样合法么?需要相关法律。合同期间离开赔偿什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109841人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位以公司合并名义,要员工重鉴劳动合同且员工以前的工龄作废,如果用人单位和劳动者协商一致,用人单位依法向劳动者支付了经济补偿金的,那么原工龄可以作废。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。  《劳动合同法》  第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。  第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。  第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;  
(七)法律、行政法规规定的其他情形。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2019-09-08 14:57:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助117646人 · 响应时间 平均5分钟内
出租人提前解除租赁合同,有约定按约定,没有约定参考如下法条主张对方承担违约责任,但最高赔偿额不超过给您造成损失的30%。法律及依据 《中华人民共和国合同法》
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2019-09-08 15:03:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满,协议未完,能走吗?
合同期满,协议未完,能走吗?
网友飞云来信问:本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要,去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,供为公司服务十年,以下补偿,培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
合同有效的,你到公司直接打辞职报告就是。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议有法律效益吗
保密协议有法律效益吗
保密协议有法律效益。对于违反保密协议,造成严重后果的当事人可能涉嫌侵犯商业秘密罪,被处处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或
劳动纠纷
人浏览
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。没有支付加班费,你有权要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三方合作协议合同范本有法律效益吗
三方合作协议合同范本有法律效益吗
三方合作协议合同依法签订的,行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗
合同纠纷
人浏览
出租人提前解除租赁合同,有约定按约定,没有约定参考如下法条主张对方承担违约责任,但最高赔偿额不超过给您造成损失的30%。法律及依据《中华人民共和国合同法》第一百
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效的法律规定怎么处理
合同无效的法律规定怎么处理
合同无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
合同纠纷
人浏览
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,具体需要了解案件详
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是合同的生效?合同在什么时候生效?
什么是合同的生效?合同在什么时候生效?
合同的生效在合同法中是一个重要概念,这一概念与问题六中涉及的“合同的成立”容易混淆,这里将两个概念进行比较,以便更好地予以说明。所谓合同成立,是指合同双方对合同
合同生效
人浏览
个人签订合同时,合同有效需具备有效要件。有效合同的一般有效要件之一是意思表示真实。意思表示真实意思表示真实,是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思,即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是有效合同?
什么是有效合同?
有效合同是指符合法律规定,所签订的条款对当事人各方具有法律约束力,并受国家法律强制力保护的合同。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准登记
合同生效
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
此合同是否有效?
此合同是否有效?
网友提问:我们公司有一张订单是做国内的品牌,是我们自已买的原材料,客户给了一部份预付款,但是合同是订的委托加工合同,不知跟买卖合同有没区别,再加上合同条款委苛刻
合同生效
人浏览
以下情况可以解除合同:1.由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双方签订合同之后,在买卖双方均没有开始履行合同中固定的内容之前,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是否有效?
合同是否有效?
网友提问:在一农村朋友的房屋(已批,有房产证)上自己出资建一层房,能否取得所有权,能否办房产证?双方签的合同是否有效?有什么风险?律师回答:这种合同无效,不受法
合同生效
人浏览
什么是合同的法律事实?
什么是合同的法律事实?
凡能导致合同关系发生、变更、消灭的主客观因素,法学上称之为合同的法律事实。主要包括:(1)合同事件。是指不依合同当事人主观意志转移的,能导致合同关系发生、变更、
合同纠纷
人浏览
只要不违反法律规定,是当事人真实意思表示就有效
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
协议作废等同于合同终止吗
协议作废等同于合同终止吗
协议作废并不等于合同终止,且非合同约定,单方面当事人不得终止或者销毁作废合同。但是,如果有以下情形之一的,则合同终止:1
合同纠纷
次播放
未注册成立公司前,股东承担对合营事务二产生的负担连带责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询