法律快车法律问答 > 江苏法律问答南京法律问答南京保险纠纷法律问答 > 问答详情

一直未签订劳动合同也未缴纳养老金等保险金，但是不给任何补贴。要怎样来维护我的权益？

更新时间：2019-09-10 21:43:04人浏览

问题描述：

我自从2009年5月6日进入现在的这个单位到现在为止将近半年时间了，一直未签订劳动合同也未缴纳养老金等保险金，主要是这个单位的营业执照在申办中，现在我面临一个问题，我单位领导说因为办理营业执照的过程很慢，要求在家里休息，但是不给任何补贴。还有一种情况就是跟你说有好的工作你就去做，如果没有找到工作那么以后营业执照下来了在回来这里，（注：已经有这种情况发现了）。所以我想咨询一下如果我遇到这种情况该怎么办?要怎样来维护我的权益？一直未签订劳动合同也未缴纳养老金等保险金，但是不给任何补贴。要怎样来维护我的权益？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助137992人 · 响应时间平均3分钟内

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。

2019-09-10 21:28:01

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助171926人 · 响应时间平均4分钟内

职工未参加过养老保险办理流程
职工首次参保养老保险，从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理：
1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请；
2、社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、经审核符合条件，资料齐全即可办理。
这里需要提醒大家的是，要携带好养老保险办理所需材料，如本人身份证复印件；劳动合同；录用名单；如原单位工作过而没有缴纳过养老金，需有原单位的有关证明等等。

2019-09-10 21:37:27

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助70476人 · 响应时间平均5分钟内

合同的生效，根据我国法律的规定，只有满足一定的要求，合同的效力才能够实现。具体地，根据《合同法》的规定，合同的生效应当符合下列条件。1．当事人具有相应的民事行为能力《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
”无民事行为能力的自然人一般不能自己订立合同；限制民事行为能力的自然人只能订立与其年龄、智力相适应的合同；根据《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见》第6条规定：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得以行为人无民事行为能力、限制民事行为能力为由，主张以上行为无效”。
2．意思表示真实所谓表示行为，是指行为人将其内在意思以一定的方式表示于外部，并足以为外界所客观理解的要素。意思表示真实要求表示行为应当与效果意思相一致。意思表示真实是合同生效的重要要件。
3．不违反法律和社会公共利益就在于当事人的意思表示符合法律的规定。对合法合同效力确认的意思表示，法律赋予其法律上的约束力，不合法的合同显然不能受到法律保护，也不能产生当事人预期的法律效果。
如双方当事人不能签订买卖枪支等国家禁止交易的合同，类似这样的合同即使意思表示真实也不受法律保护。不违反法律，是指合同不得违反法律的强行性规定，也不得规避法律。但若仅仅是部分条款违法，确认部分条款无效不影响其他部分的效力。

2019-09-10 21:43:04