从04年至08年8-9月份在一家公司上班,既没有签订合同也没有上三险,我离开一年了,还可以要求赔偿吗

更新时间:2019-08-28 11:39:39人浏览
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从04年至08年8-9月份在一家公司上班,既没有签订合同也没有上三险,我离开一年了,还可以要求赔偿吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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购房人签合同前应先看一下前面的说明,明确以下问题:
1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制,但仅是在本市取得商品房(包括经济适用房)预售许可证的项目中推荐使用,而非强迫使用。
2、合同文本〔〕中为选择内容,并有很多空格和空白行,供房地产商和购房人自行约定或补充约定,合同中涉及选择的,自行约定的内容优先于示范文本中的固定条款,房地产商和购房人都有权对示范文本条款的内容进行修改、增补或删减。
3、购房人签合同时一定要注意对示范文本〔〕中内容的选择,在空格或空行部位填写需要删除或添加的内容,如不作约定或以补充协议形式另行约定时,应划掉空格或空行部位,避免留下后患。
2019-08-28 11:12:09
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买卖双方未签订合同(应该是书面合同 )的,所欠债务有法律效力。
  买卖双方未签订书面合同根据的,实际上在双方间成立的是一种口头合同,根据《合同法》的规定,以口头形式签订的合同,也是具有法律效力的一种合同,因履行口头合同而产生的债务当然也具有法律效力。
  《合同法》
  第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
2019-08-28 11:19:21
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要求侵权人及工作单位赔偿,并同时申请工伤鉴定。
(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;
(2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-08-28 11:21:52
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在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸,如果符合工伤认定条件,劳动者可以申请工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,由于用人单位未买保险,所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属于工伤,可以依法享有医疗期,用人单位依法支付医疗期的病假工资,用人单位不得解除劳动合同,用人单位如果在医疗期内单方面解除劳动合同,属于用人单违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。
2019-08-28 11:39:39
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