工厂要我买断工龄,我还能有别的补偿吗?我还能再要求工厂补足工资的同时另支付工资报酬的百分之25吗?

更新时间:2019-07-27 08:13:50人浏览
问题描述:
工厂要我买断工龄,除了每年按一个月的工龄补偿外,我还能有别的补偿吗?因为我是单位内部息岗,每月工资拿250元,我还能再要求工厂补足工资的同时另支付工资报酬的百分之25吗?工厂要我买断工龄,我还能有别的补偿吗?我还能再要求工厂补足工资的同时另支付工资报酬的百分之25吗?
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2019-07-27 08:11:38
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如果女方在婚姻存续期间,把工资花完,用于双方的共同生活开支。那么,应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费,那么就具有损毁共同财产之嫌。
  根据《婚姻法》第四十七条规定,离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。
离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为,依照民事诉讼法的规定予以制裁。
  同时,根据《婚姻法》第四十二条规定, 离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
具体办法由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
2019-07-27 08:13:50
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