你好我是月工资1500元定死的工资在公司干了3年，今年5月20号申请产假到8月20号上班，请问国家劳动法规定我给得到底多少一个月
更新时间：2019-07-31 18:09:02人浏览
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你好我是月工资1500元定死的工资在公司干了3年，今年5月20号申请产假到8月20号上班，请问国家劳动法规定我给得到底多少一个月、你好我是月工资1500元定死的工资在公司干了3年，今年5月20号申请产假到8月20号上班，请问国家劳动法规定我给得到底多少一个月
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用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
2019-07-31 18:06:47
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按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。
如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
2019-07-31 18:09:02
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