我是09年5月25日递交的劳动仲裁申请,现在2个月过去了,还没消息,很着急.帮我解释一下好吗?

更新时间:2019-08-03 12:37:34人浏览
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我是09年5月25日递交的劳动仲裁申请,现在2个月过去了,还没消息,很着急.帮我解释一下好吗?
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1, 用人单位违法解除劳动合同需支付赔偿金,你在公司工作6个月以内可以得到一个月工资的赔偿金;工作6个月以上可以得到二个月工资的赔偿金。离职申请不能写,写了就什么都得不到了。
直接去劳动局申请劳动仲裁。
2,附劳动合同法的规定:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-08-03 12:16:24
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申请与受理
  当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:
  
1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;
  
2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;
  
3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
  仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
  
(二)开庭与裁决
  
1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;
  
2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;
  
3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
  
4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
  注意:劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
  期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2019-08-03 12:24:46
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仲裁申请书应当载明下列事项:  
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;  
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;  
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2019-08-03 12:37:34
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