我结婚两年多了,出院后我去报销医药费1630元,我想问一下扣下的1202元医药费为什么跟我的工资扯上了?
更新时间：2019-07-25 15:07:48人浏览
问题描述：
我结婚两年多了,怀孕10后不慎流产而住进医院且休了30天的小产假,出院后我去报销医药费1630元,结果报销回来后,社保给我的发票上是1502元,可我们劳动事务所只报给了我300元的包干生育费,而1202被扣,老板解释是:我请假期间发着工资给我,所以1202是扣下的.我想问一下扣下的1202元医药费为什么跟我的工资扯上了?我结婚两年多了,出院后我去报销医药费1630元,我想问一下扣下的1202元医药费为什么跟我的工资扯上了?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助75926人 · 响应时间 平均4分钟内
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天到30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。
所以试用期流产假规定流产假期间的工资。
所以试用期流产假规定流产假期间的工资。
2019-07-25 14:46:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190436人 · 响应时间 平均1分钟内
流产假国家规定内容：根据《女职工劳动保护条例》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。符合计划生育多次流产的，根据医生假条，按病假处理：假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给实行计划生育手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按照病假处理：
(一)第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期。
(二)未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。
(三)发生节育手术并发症。根据国务院2012年4月28日刚刚公布实施的最新《女职工劳动保护特别规定》：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
(一)第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期。
(二)未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。
(三)发生节育手术并发症。根据国务院2012年4月28日刚刚公布实施的最新《女职工劳动保护特别规定》：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2019-07-25 14:52:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175473人 · 响应时间 平均4分钟内
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的
工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差
额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
2019-07-25 14:57:31
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助185780人 · 响应时间 平均1分钟内
《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
” 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
” 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
2019-07-25 15:07:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022工伤医药费全额报销吗
工伤保险通过社会统筹的办法，补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。那么为了让大家能够详细了解2022工伤医药费全额报销吗的相关法律问题，下面将
工伤赔偿标准
人浏览
工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤医疗费二千余元能否确认？
案情简要：2004年2月12日下午，被告刘某、曾某、涂某因怀疑是村副主任原告赵某为公事上午带镇干部到丈量其占粮田的房屋而找原告质问，为此，双方在同村村民赵某家门
刑法案例
人浏览
货车司机垫5000元医疗费
乘出租车遭遇车祸伤者垂危却无钱医治续新闻回放：11月19日，德惠市农民郭长喜到长春市买水果，在乘坐出租车时不幸遭遇交通事故，身受重伤昏迷不醒。目前事故责任认定书
医疗动态
人浏览
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不知道你想问什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要做停工留薪期鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院《机动车交通事故责任强制条例》第二十二条规定：有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范圈内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
你好，要以交警部门认定的事故责任认定书上的双方责任比例确定各自的责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
路边停车被撞责任的认定，具体如下：1、如果停车没有影响地其他车辆出行的，停车人不需要承担责任，全部由致害人承担责任；2、如果有影响其他车辆的正常通行，比如违停或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
你好，这个需要跟对方协商什么原因不退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
车停在路边被刮了是谁的责任，需要分情况而定：1、如果车辆停在停车位内被别的车刮擦的，属于对方的责任；2、如果车辆未按规定停车，则己方也要承担一部分责任。根据相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：道路交通事故的处理程序：1、车辆驾驶人立即停车，以及保护事故现场；2、车辆驾驶人应当迅速报案；3、查看现场定损情况；4、查看是否需要修车情况；5、交警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中发生交通事故如果是对方的责任对方会赔付他医疗费和误工费，公司可以按照规定扣发或者少发工资，对方车辆保险公司估计会要员工的收入减少证明，这需要公司出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事故是什么时候发生的？有人受伤吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您致电咨询当地车管所进行详细咨询解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个保证金你要咨询交警队
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
