由于商场工资太低，问问什么时候才能离职，有时间限制吗，我什么时候可以离职，我应该怎么办
更新时间：2019-08-02 14:14:17人浏览
问题描述：
由于商场工资太低，所以我于09年6月13日交了辞职报告，但是经理不批，我想问问什么时候才能离职，有时间限制吗，我什么时候可以离职，在进入商场的时候我还交了500元的抵押金，经理现在不想给退，我应该怎么办，由于商场工资太低，问问什么时候才能离职，有时间限制吗，我什么时候可以离职，我应该怎么办
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递交辞职报告老板不批怎么办？
具体情况具体分析，如果公司超过一个月不满一年没签合同的,你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁。
具体情况具体分析，如果公司超过一个月不满一年没签合同的,你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁。
2019-08-02 14:07:32
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劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。
劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2019-08-02 14:14:17
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