做业务员。进去的时候说底薪是六百五,后来找到份工作给老板说了就走了。请问我们能拿回工资吗?

更新时间:2019-07-28 14:19:30人浏览
问题描述:
我在某电信公司上了一个半月的班,做业务员。进去的时候说底薪是六百五,到发工资时却没有了底薪也没业务发展费。后来找到份工作给老板说了就走了。请问我们能拿回工资吗?做业务员。进去的时候说底薪是六百五,后来找到份工作给老板说了就走了。请问我们能拿回工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金
诉。
2019-07-28 14:16:57
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已帮助105173人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪的方法:
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
2019-07-28 14:19:30
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