冉群律师你好我是位员工但是今天辞工了我是申请到这个月的月尾走的是老板叫我今天走的但是还到22天老板就把我加班的时间全部加去正常班上这个月我加班加了很多有加到11点多的冉群律师你觉得老板这样算合不合理呢
更新时间：2019-09-03 14:53:36人浏览
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冉群律师你好我是位员工但是今天辞工了我是申请到这个月的月尾走的是老板叫我今天走的但是还到22天老板就把我加班的时间全部加去正常班上这个月我加班加了很多有加到11点多的冉群律师你觉得老板这样算合不合理呢
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%；
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%；
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%；
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2019-09-03 14:47:08
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《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2019-09-03 14:53:36
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