现怀孕7个月，请问按照国家规定产假期间公司是否还给予交纳五险，除了交纳五险之外还给予什么补贴？
更新时间：2019-08-11 23:18:03人浏览
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我2004年2月进入公司，2007年12月30签订三年劳动合同，现怀孕7个月，请问按照国家规定产假期间公司是否还给予交纳五险，除了交纳五险之外还给予什么补贴？请回复，谢谢！现怀孕7个月，请问按照国家规定产假期间公司是否还给予交纳五险，除了交纳五险之外还给予什么补贴？
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2019-08-11 23:11:53
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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
2019-08-11 23:18:03
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