给厂里造成了一些损失,这对我会有些什么影响?怎样可以最大程度的保护我的合法权益!

更新时间:2019-07-20 07:27:24人浏览
问题描述:
我跟厂方就赔偿问题没能达成一致。最近做了一批货出了质量问题,给厂里造成了一些损失,我是按记件算工资的!厂方要我承担责任(以前进厂时没有说过出了问题要我负责)。因为我做的这个环节就我一个人做,他们说是承包,所以要我负责!跟我提出的赔偿费差不多。我觉得这是耍赖。我想告他们!他们没跟我签定劳动合同,这对我会有些什么影响?请问我该怎样去做?怎样可以最大程度的保护我的合法权益!给厂里造成了一些损失,这对我会有些什么影响?怎样可以最大程度的保护我的合法权益!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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合同法规定,物业公司是以前的物业公司继续在小区为业主进行物业服务的,以前的物业服务合同继续有效,业主需要支付物业费给物业公司,业委会与物业公司签订了合同,以前的物业服务合同失效。
物业管理条例规定,业委会已经通知物业公司终止合同另行选聘物业公司或进行自治管理,物业公司不走继续进行物业服务的,业主可以不缴纳物业费。
物业公司的去留应当由业主大会决定,要由小区过半的业主且专用部分业主过半同意才能决定,业委会只是执行机构,没有决定权。
2019-07-20 07:06:37
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合同期限内,劳动者想辞职的,需要提前30日书面通知用人单位,并且不得克扣员工工资。 根据我国《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,即不得要求劳动者缴纳押金。
2019-07-20 07:10:01
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019-07-20 07:27:24
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