我家孩子在幼儿园眼部受伤，经过一个月的治疗，现在我要求他们赔赏，应该能赔多少？具体要什么手续？
更新时间：2019-09-15 09:39:05人浏览
问题描述：
我家孩子在幼儿园眼部受伤，经过一个月的治疗，眼部留有2CM的疤，现在我要求他们赔赏，应该能赔多少？具体要什么手续？谢谢我家孩子在幼儿园眼部受伤，经过一个月的治疗，现在我要求他们赔赏，应该能赔多少？具体要什么手续？
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如果你的孩子在幼儿园受到伤害，首先需要划分责任，一般来说，根据侵权法相关法律规定，未成年人在学校的人身安全有校方负责，你可以向幼儿园追责的，具体的赔偿可以双方协商。根据法律规定，如幼儿园未尽到安全保障责任，则应当承担一定的赔偿责任。
2019-09-15 09:16:59
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符合劳动合同法第
46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
2019-09-15 09:20:21
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孩子在幼儿园受伤，家长的处理办法：
1、积极与幼儿园及对方孩子家长取得联系。
2、如需治疗，积极承担自己的相应责任，主动承担应支付的治疗费用。
3、赔礼道歉，表示只是意外，希望得到对方谅解。
4、主动关注后续治疗情况，不要直接撇清责任。
5、教育自己孩子，要安全玩耍，不要做危险动作，这样即防止伤到别人，也防止伤到自己。
1、积极与幼儿园及对方孩子家长取得联系。
2、如需治疗，积极承担自己的相应责任，主动承担应支付的治疗费用。
3、赔礼道歉，表示只是意外，希望得到对方谅解。
4、主动关注后续治疗情况，不要直接撇清责任。
5、教育自己孩子，要安全玩耍，不要做危险动作，这样即防止伤到别人，也防止伤到自己。
2019-09-15 09:39:05
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