我左手食指被压,工伤为十级,如果保险公司赔偿后,向公司要求赔偿是否合理.

更新时间:2019-07-21 12:49:32人浏览
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我左手食指被压,工伤为十级,如果保险公司赔偿后,向公司要求赔偿是否合理.
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劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,用人单位不履行的,申请人民法院执行。
《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2019-07-21 12:37:05
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工伤可以要求的赔偿项目如下 :
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2019-07-21 12:39:36
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:   
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助标准为:十级伤残为6个月的本人工资;   
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 没有签订合同,存在事实劳动关系也应按工伤标准赔偿,如果单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁,也可以按照人身损害标准索赔。
2019-07-21 12:49:32
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