但一直都没签合同,请问如果我申请劳动仲裁,是否该为我补交这五年的保险和赔偿我一些经济损失。

更新时间:2019-07-19 15:51:24人浏览
问题描述:
邢律师您好!我从2002年开始在一家医院工作,但一直都没签合同,我自己交保险。2007年12月29日医院重新招护士考试,以我成绩不合格为由2008年1月2日正式通知我不用上班。请问如果我申请劳动仲裁,单位是否该为我补交这五年的保险和赔偿我一些经济损失。但一直都没签合同,请问如果我申请劳动仲裁,是否该为我补交这五年的保险和赔偿我一些经济损失。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形:
1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件,用人单位负举证责任。
2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的,用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。
3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的,用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。
4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。 但是,这并不是说用人单位应该承担全部举证责任。也需要具体问题具体分析 再次,单位的规章制度只要不违反法律行政法规等强制性禁止性的规定,都还是有效的 很多请求也不是说对方提出,就能得到主张,还是要看证据等的情况 建议还是拿齐资料,详谈以找出对策
2019-07-19 15:27:05
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申请劳动仲裁申请程序如下:
向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:?
劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;
用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务;
仲裁请求和所根据的事实、理由;
证据和证据来源、证人姓名和住所;
致送单位名称。
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
身份证复印件一份;
劳动关系相关证明;其它证明材料;
申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
有委托代理人的,提交授权委托书。
委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。?
2019-07-19 15:30:19
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劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。
所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
2019-07-19 15:51:24
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在劳务派遣过程中,可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。
如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。
劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据,而且要注意,需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
2019-07-19 15:38:44
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